Cтраница 2
За основу учета и определения результатов хозрасчетной деятельности ремонтных бригад принимаются показатели оперативной и бухгалтерской первичной документации, выполнения плана по номенклатуре, технического состояния закрепленного за бригадой оборудования, всех затрат на ремонт, техническое обслуживание станков и машин. [16]
Данные этого учета используются также для выявления результатов хозрасчетной деятельности и подведения итогов социалистического соревнования бригад и участков. [17]
Использование во внутризаводском хозрасчете планово-расчетных цен позволяет оценивать результаты хозрасчетной деятельности производственных подразделений предприятия таким обобщающим показателем, как уровень расчетной рентабельности, устанавливать им плату за фонды и тем самым наиболее полно доводить до цехов общезаводские показатели плана. [18]
В процессе анализа особое внимание должно уде / яться оценке результатов хозрасчетной деятельности подразделений. Для этого, прежде всего, фактические затраты сопоставляются с плановыми, пересчитанными на фактический выпуск. [19]
При этом необходимо четко определить, что следует понимать под результатами хозрасчетной деятельности внутризаводских производственных подразделений. Строго говоря, конечным результатом хозрасчетной деятельности цехов и участков следует считать экономию или перерасход средств ( убыток или прибыль) при выполнении плана производства по товарной продукции цеха в сответствии с установленным ее качеством. [20]
Фактически начисленный тресту ФМП распределяется между производственными подразделениями по показателям оценки результатов хозрасчетной деятельности в соответствии со степенью выполнения которых корректируется величина ФМП. [21]
Здесь весьма важно путем усиления гласности оперативно информировать трудовой коллектив о результатах хозрасчетной деятельности предприятия ( цеха, участка, бригады) за возможно короткий срок и о причинах, вызвавших сбои или отклонения в хозяйственной деятельности. Далее, фонд заработной платы и фонд материального поощрения ( при нормативном методе планирования) и единый фонд оплаты труда ( при остаточном методе планирования) решением трудового коллектива должен быть дифференцированно распределен поквартально между всеми структурными подразделениями и внутри этих структурных подразделений ( до производственных бригад включительно) с учетом их трудового вклада в общие результаты работы. [22]
Развитие внутрипроизводственного хозрасчета во многом определяется действенной системой экономического стимулирования производства и материального поощрения работников за результаты хозрасчетной деятельности. Система материального поощрения должна увязывать размер премиальных выплат с вкладом каждого работника в конечные результаты хозрасчетной деятельности подразделения и предприятия в целом. [23]
Па каждой фабрике оформлены стенды Наши рубежи на 1966 год, в основных цехах организованы экономические уголки, где сообщаются результаты хозрасчетной деятельности смен, бригад и в целом цеха. [24]
Правильное определение объекта калькулирования и калькуляционной единицы имеет важное значение для планирования и учета участковой ( цеховой) себестоимости, объемов производства и оценки результатов хозрасчетной деятельности участков, цехов, служб, бригад, предприятия. При неправильном выборе может создаться картина мнимой ( нереальной) экономии материальных, трудовых и денежных затрат. [25]
В условиях АСУП в сталеплавильном производстве представляется возможным обеспечить оперативный учет и контроль за расходованием сырья и материалов по каждой плавке стали и определение результатов хозрасчетной деятельности по каждой мартеновской печи. [26]
Правильное определение объекта калькулирования и калькуляционной единицы имеет важное значение для планирования и учета участковой ( цеховой) себестоимости, объемов производства и оценки результатов хозрасчетной деятельности участков, цехов, служб, бригад, предприятия. При неправильном выборе может создаться картина мнимой ( нереальной) экономии материальных, трудовых и денежных затрат. [27]
В условиях АСУП в сталеплавильном производстве представляется возможным обеспечить оперативный учет и контроль за расходованием сырья и материалов по каждой плавке стали и определение результатов хозрасчетной деятельности по каждой мартеновской печи. [28]
Принципиальное различие между двумя моделями хозрасчета заключается в том, что по первой модели около 90 % фонда оплаты труда не зависит от конечных - результатов хозрасчетной деятельности, эффективности производства ( экономии материальных затрат, фондоотдачи, санкций за недопоставку продукции), а по второй - весь фонд оплаты труда зависит от остающейся в распоряжении предприятия выручки от реализации продукции - хозрасчетного дохода. [29]
Хозрасчетные подразделения буровых и нефтегазодобывающих предприятий организуют свою деятельность в соответствии с положением о внутрихозяйственном расчете, утверждаемым руководством предприятия, в котором предусматриваются их права и обязанности, плановые показатели, условия определения результатов хозрасчетной деятельности, а также условия материального поощрения и материальной ответственности. [30]