Cтраница 2
Результаты аттестации оформляются протоколом, подписанным председателем и членами квалификационной комиссии. [16]
Результаты аттестации могут быть обжалованы и отменены вышестоящей аттестационной комиссией. В случаях нарушения порядка или критериев оценки научной квалификации результаты аттестации могут быть обжалованы и отменены в судебном порядке. [17]
Результаты аттестации ( оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист работника, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании. Другие документы по результатам аттестации не оформляются. [18]
Результаты аттестации сообщаются соответствующему руководящему органу или руководителю в недельный срок после проведения аттестации работников аппарата советского органа. [19]
Результаты аттестации оформляют актом. По результатам аттестации на предприятии издают приказ по дальнейшему улучшению нормирования труда. [20]
Результаты аттестации оформляет протоколом квалификационная комиссия. При положительных результатах проверки знаний прошедшему обучение и стажировку присваивают профессию такелажника и выдают удостоверение на право такелажных работ. Удостоверение во время работы такелажник должен иметь при себе. Повторную проверку знаний такелажника проводит квалификационная комиссия строительной организации или предприятия не реже одного раза в год, а также при переходе такелажника из одной организации в другую, при нарушении им правил безопасного производства работ, а также по требованию лица, осуществляющего надзор за грузоподъемными кранами, или инспектора Госгортехнадзора. [21]
Результаты аттестации и проверки знаний записываются в протокол и заносятся в специальный журнал. Обычно эти документы оформляются отделами технического обучения предприятий. [22]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны оформляться протоколом и заноситься в журнал поверки знаний обслуживающего персонала. [23]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны оформляться протоколом и заноситься в журнал аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала. [24]
Результаты аттестации заносятся в протокол. [25]
Карта аттестации рабочего места ( РМ ( наименование цеха, участка по условиям труда. [26] |
Результаты аттестации заносятся в Карту аттестации рабочего места по условиям труда, форма которой представлена в табл. 6.3, и используются для оценки состояния условий труда. В расчет принимаются факторы, воздействующие на работника в процессе труда не менее 30 % рабочего времени. [27]
Результаты аттестации оформляются протоколом, подписанным председателем и членами квалификационной комиссии. [28]
Результаты аттестации одного или нескольких рабочих мест и предложения по их рационализации отражаются в карте аттестации, которая подписывается членами комиссии, проводившими аттестацию, и работниками, занятыми на этих рабочих местах. [29]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны оформляться протоколом и заноситься в журнал проверки знаний обслуживающего персонала. [30]