При повременной заработной плате господствует, за немногими исключениями, равная плата за одни и те же ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Маркс.К.N. Капитал. Т.1. Кн.1


При повременной заработной плате господствует, за немногими исключениями, равная плата за одни и те же функции; при поштучной же плате, хотя цена рабочего времени измеряется определенным количеством продукта, дневная и недельная плата меняется в зависимости от индивидуальных различий между рабочими, один из которых доставляет в данное время минимум продукта, другой - среднюю норму, третий - больше средней нормы. Конечно, это ничуть не изменяет общего отношения между капиталом и наемным трудом. Во-первых, индивидуальные различия сглаживаются, если взять мастерскую в целом, так что эта последняя в течение определенного рабочего времени доставляет среднее количество продукта, а совокупная заработная плата, выданная рабочим мастерской, является средней заработной платой данной отрасли производства. Во-вторых, отношение между заработной платой и прибавочной стоимостью остается неизменным, так как индивидуальной плате отдельного рабочего соответствует индивидуально произведенное им количество прибавочной стоимости. Поштучная плата, расширяя сферу индивидуальной деятельности, тем самым, с одной стороны, способствует развитию у рабочих индивидуальности, духа свободы, самостоятельности и способности к самоконтролю, но, с другой стороны, порождает между ними взаимную конкуренцию. Она имеет поэтому тенденцию, повышая индивидуальную заработную плату выше среднего уровня, в то же время понижать самый этот уровень.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

При повременной заработной плате господствует,  за немногими исключениями,  равная плата за одни и те же функции;  при поштучной же плате,  хотя цена рабочего времени измеряется определенным количеством продукта,  дневная и недельная плата меняется в зависимости от индивидуальных различий между рабочими,  один из которых доставляет в данное время минимум продукта,  другой  -  среднюю норму,  третий  -  больше средней нормы.  Конечно,  это ничуть не изменяет общего отношения между капиталом и наемным трудом.  Во-первых,  индивидуальные различия сглаживаются,  если взять мастерскую в целом,  так что эта последняя в течение определенного рабочего времени доставляет среднее количество продукта,  а совокупная заработная плата,  выданная рабочим мастерской,  является средней заработной платой данной отрасли производства.  Во-вторых,  отношение между заработной платой и прибавочной стоимостью остается неизменным,  так как индивидуальной плате отдельного рабочего соответствует индивидуально произведенное им количество прибавочной стоимости.  Поштучная плата,  расширяя сферу индивидуальной деятельности,  тем самым,  с одной стороны,  способствует развитию у рабочих индивидуальности,  духа свободы,  самостоятельности и способности к самоконтролю,  но,  с другой стороны,  порождает между ними взаимную конкуренцию.  Она имеет поэтому тенденцию,  повышая индивидуальную заработную плату выше среднего уровня,  в то же время понижать самый этот уровень.