Компании с богатыми традициями и фольклором полагаются на устное общение и силу традиции в деле ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Томпсон А.А. Стратегический менеджмент концепции и ситуации


Компании с богатыми традициями и фольклором полагаются на устное общение и силу традиции в деле внедрения ценностей и этичного поведения. Но многие компании в наши дни провозглашают свои ценности и этические кодексы в письменных документах. В табл. 11 - 1 перечислены темы, охватываемые такими документами. Преимуществом письменных документов является то, что в них в явной форме провозглашается, к чему стремится и чего ждет компания, и они служат критериями для ш шашюпишмш а оценки политики и действий компании, а также I Ценности и этические нормы поведения индивидов. Кроме того, они определя - I следует не только провозгла-ют позицию компании. Заявления о ценностях 1 сить в явном виде, но и внед-служат краеугольными камнями формирования I рить в культуру компании.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Компании с богатыми традициями и фольклором полагаются на устное общение и силу традиции в деле внедрения ценностей и этичного поведения.  Но многие компании в наши дни провозглашают свои ценности и этические кодексы в письменных документах.  В табл. 11 - 1 перечислены темы,  охватываемые такими документами.  Преимуществом письменных документов является то,  что в них в явной форме провозглашается,  к чему стремится и чего ждет компания,  и они служат критериями для ш шашюпишмш а оценки политики и действий компании,  а также I Ценности и этические нормы поведения индивидов.  Кроме того,  они определя - I следует не только провозгла-ют позицию компании.  Заявления о ценностях 1 сить в явном виде,  но и внед-служат краеугольными камнями формирования I рить в культуру компании.