Выдержка из книги
Кабанова В.А.
Бухгалтерский учет в строительстве
Вся сумма фонда на премирование распределяется следующим образом: 30 - 40 % - на премирование рабочих, занятых на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах, вспомогательных и обслуживающих хозяйствах; 10 - 15 % - на премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих аппарата строительно-монтажного треста, конторы материально-технического снабжения, лаборатории, нормативно-исследовательской и машиносчетной станции, жилищно-коммунального отдела и других подсобных производств, вспомогательных и обслуживающих хозяйств треста, а остальная сумма - на премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих строительной организации.