Вся сумма фонда на премирование распределяется следующим образом: 30 - 40 % - на премирование ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Кабанова В.А. Бухгалтерский учет в строительстве


Вся сумма фонда на премирование распределяется следующим образом: 30 - 40 % - на премирование рабочих, занятых на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах, вспомогательных и обслуживающих хозяйствах; 10 - 15 % - на премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих аппарата строительно-монтажного треста, конторы материально-технического снабжения, лаборатории, нормативно-исследовательской и машиносчетной станции, жилищно-коммунального отдела и других подсобных производств, вспомогательных и обслуживающих хозяйств треста, а остальная сумма - на премирование руководящих, инженерно-технических работников и служащих строительной организации.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Вся сумма фонда на премирование распределяется следующим образом:  30 - 40 % - на премирование рабочих,  занятых на строительно-монтажных работах,  в подсобных производствах,  вспомогательных и обслуживающих хозяйствах;  10 - 15 % - на премирование руководящих,  инженерно-технических работников и служащих аппарата строительно-монтажного треста,  конторы материально-технического снабжения,  лаборатории,  нормативно-исследовательской и машиносчетной станции,  жилищно-коммунального отдела и других подсобных производств,  вспомогательных и обслуживающих хозяйств треста,  а остальная сумма  -  на премирование руководящих,  инженерно-технических работников и служащих строительной организации.