Работникам, получающим месячный оклад и находящимся на поденном учете рабочего времени, работа в выходные дни ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Гейц И.В. Заработная плата и другие расчёты с физическими лицами


Работникам, получающим месячный оклад и находящимся на поденном учете рабочего времени, работа в выходные дни планироваться не может, а может осуществляться лишь сверх месячной нормы рабочего времени. Если по договоренности между работником и администрацией работа в выходной день компенсируется отгулом, то оплачивается она так же, как и в обычные рабочие дни. Дни отгула не оплачиваются, поскольку в таких случаях меняются местами рабочий день и день отдыха, а выходные дни не оплачиваются.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Работникам,  получающим месячный оклад и находящимся на поденном учете рабочего времени,  работа в выходные дни планироваться не может,  а может осуществляться лишь сверх месячной нормы рабочего времени.  Если по договоренности между работником и администрацией работа в выходной день компенсируется отгулом,  то оплачивается она так же,  как и в обычные рабочие дни.  Дни отгула не оплачиваются,  поскольку в таких случаях меняются местами рабочий день и день отдыха,  а выходные дни не оплачиваются.