Требуемые качества руководителя иногда объединяют в несколько групп сообразно выполняемым им основным функциям. Так, в ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Омаров А.М. Руководитель


Требуемые качества руководителя иногда объединяют в несколько групп сообразно выполняемым им основным функциям. Так, в роли администратора он должен иметь сильную волю, быть решительным в достижении поставленных целей и соответствующим образом организовывать деятельность подчиненных. Как социальный лидер - обладать восприимчивостью к потребностям сотрудников, способностью понимать их психологические особенности и учитывать последние в процессе общения с ними. В статусе ведущего интеллектуала коллектива ему необходимы широкий кругозор, хорошая память и развитое воображение. Помимо всего сказанного руководителю следует быть эмоционально зрелым, самостоятельным в суждениях и принятии решений, коммуникабельным.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Требуемые качества руководителя иногда объединяют в несколько групп сообразно выполняемым им основным функциям.  Так,  в роли администратора он должен иметь сильную волю,  быть решительным в достижении поставленных целей и соответствующим образом организовывать деятельность подчиненных.  Как социальный лидер  -  обладать восприимчивостью к потребностям сотрудников,  способностью понимать их психологические особенности и учитывать последние в процессе общения с ними.  В статусе ведущего интеллектуала коллектива ему необходимы широкий кругозор,  хорошая память и развитое воображение.  Помимо всего сказанного руководителю следует быть эмоционально зрелым,  самостоятельным в суждениях и принятии решений,  коммуникабельным.