Для большинства работников, как мы отмечали, имеют значение мотивы не при ответе на вопрос, стоит ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Хаккер В.N. Инженерная психология и психология труда


Для большинства работников, как мы отмечали, имеют значение мотивы не при ответе на вопрос, стоит ли работать или нет, а при ответе на вопрос, как и где работать, на каком конкретном рабочем месте, предприятии, какую конкретную задачу выполнять.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Для большинства работников,  как мы отмечали,  имеют значение мотивы не при ответе на вопрос,  стоит ли работать или нет,  а при ответе на вопрос,  как и где работать,  на каком конкретном рабочем месте,  предприятии,  какую конкретную задачу выполнять.