Организационный климат - это такой тип субкультуры, которая отражает принятые в организации формальные нормы, но ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Выдержка из книги
Крицкая В.В.
Организационное поведение
Организационный климат - это такой тип субкультуры, которая отражает принятые в организации формальные нормы, но интерпретированные людьми в терминах неформального взаимодействия.