Организационный климат - это такой тип субкультуры, которая отражает принятые в организации формальные нормы, но ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Крицкая В.В. Организационное поведение


Организационный климат - это такой тип субкультуры, которая отражает принятые в организации формальные нормы, но интерпретированные людьми в терминах неформального взаимодействия.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Организационный климат  -  это такой тип субкультуры,  которая отражает принятые в организации формальные нормы,  но интерпретированные людьми в терминах неформального взаимодействия.