В особо тщательном анализе нуждается социально-психологическая структура коллектива и внутриколлек-тивные отношения, оцениваемые с помощью таких ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Кудрявцев С.П. Экономический анализ деятельности промышленных предприятий и объединений


В особо тщательном анализе нуждается социально-психологическая структура коллектива и внутриколлек-тивные отношения, оцениваемые с помощью таких категорий, как симпатия и антипатия, тесный или слабый контакт, общественное признание и авторитет отдельных работников. В процессе анализа следует выявить в коллективе активное ядро, резервы его пополнения и индифферентную часть. Активное ядро включает тех, для кого характерен общественно полезный подход к решаемым вопросам и кто положительно влияет на коллектив. Индифферентность части коллектива может объясняться наличием в нем недавно принятых работников, безразличием их к целям коллектива. Последние обычно поддерживают слабые контакты с остальными членами коллектива, и поэтому следует проводить систематическую работу, с тем чтобы привлечь их к активному участию в его делах.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

В особо тщательном анализе нуждается социально-психологическая структура коллектива и внутриколлек-тивные отношения,  оцениваемые с помощью таких категорий,  как симпатия и антипатия,  тесный или слабый контакт,  общественное признание и авторитет отдельных работников.  В процессе анализа следует выявить в коллективе активное ядро,  резервы его пополнения и индифферентную часть.  Активное ядро включает тех,  для кого характерен общественно полезный подход к решаемым вопросам и кто положительно влияет на коллектив.  Индифферентность части коллектива может объясняться наличием в нем недавно принятых работников,  безразличием их к целям коллектива.  Последние обычно поддерживают слабые контакты с остальными членами коллектива,  и поэтому следует проводить систематическую работу,  с тем чтобы привлечь их к активному участию в его делах.