Известно, что юридические границы трудоспособности определяются возрастом, установленным действующим пенсионным законодательством: 55 лет для женщин ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Фирсов М.В. Антология социальной работы Том 3


Известно, что юридические границы трудоспособности определяются возрастом, установленным действующим пенсионным законодательством: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В то же время объективные данные свидетельствуют, что фактические границы трудоспособности лежат за пределами указанных возрастов. Это подтверждается, в частности, тем, что примерно 60 % трудящихся, достигших пенсионного возраста, продолжают работать. Повышение возраста фактической трудоспособности обусловлено социальными факторами: улучшением условий и режима труда, значительным сокращением тяжелых физических работ; в немалой степени этому способствуют успехи здравоохранения. Поэтому отмеченное расхождение с точки зрения не только социального обеспечения, но и трудовых ресурсов выдвигает задачу более широкого использования имеющихся возможностей для участия пенсионеров по старости в общественно полезном труде.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Известно, что юридические границы трудоспособности определяются возрастом, установленным действующим пенсионным законодательством: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В то же время объективные данные свидетельствуют, что фактические границы трудоспособности лежат за пределами указанных возрастов. Это подтверждается, в частности, тем, что примерно 60 % трудящихся, достигших пенсионного возраста, продолжают работать. Повышение возраста фактической трудоспособности обусловлено социальными факторами: улучшением условий и режима труда, значительным сокращением тяжелых физических работ; в немалой степени этому способствуют успехи здравоохранения. Поэтому отмеченное расхождение с точки зрения не только социального обеспечения, но и трудовых ресурсов выдвигает задачу более широкого использования имеющихся возможностей для участия пенсионеров по старости в общественно полезном труде.