Нормирование труда необходимо для следующих целей: а) установления количественных пропорций между отдельными видами специализированного труда ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Астафьев В.Е. Экономия, организация и планирование электротехнического производства Издание 2


Нормирование труда необходимо для следующих целей: а) установления количественных пропорций между отдельными видами специализированного труда с учетом его качественных различий ( и в связи с этим для правильной расстановки и более рационального использования работающих на производстве); б) проектирования наиболее эффективного, с точки зрения использования материальных и трудовых ресурсов, технологического процесса; в) установления наиболее целесообразных регламентов работы и физиологически обоснованных режимов труда и отдыха; г) соизмерения результатов труда отдельных работников и низовых производственных коллективов ( бригад), установления доли их участия в производственном процессе и на этой основе обеспечения правильной оплаты работающих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда; д) определения экономической эффективности внедрения новой техники, технологии и состояния организации труда на производстве.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Нормирование труда необходимо для следующих целей:  а) установления количественных пропорций между отдельными видами специализированного труда с учетом его качественных различий ( и в связи с этим для правильной расстановки и более рационального использования работающих на производстве);  б) проектирования наиболее эффективного,  с точки зрения использования материальных и трудовых ресурсов,  технологического процесса;  в) установления наиболее целесообразных регламентов работы и физиологически обоснованных режимов труда и отдыха;  г) соизмерения результатов труда отдельных работников и низовых производственных коллективов ( бригад),  установления доли их участия в производственном процессе и на этой основе обеспечения правильной оплаты работающих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда;  д) определения экономической эффективности внедрения новой техники,  технологии и состояния организации труда на производстве.