Выдержка из книги
Мусин Г.Х.
Потребностный подход в технико-технологической деятельности
Между тем в существующем деятельностном подходе принято считать всю мотивацию вообще ни чем иным, как конкретизацией потребностей... Границы возможностей этого метода устанавливаются следующим: во-первых, он базируется на том, что причиной деятельности выступают потребности: во-вторых, ограничивается рамками социальной жизни; в-третьих, он как путь, способ познания и преобразования действительности не позволяет охватить глубинные основы взаимосвязи органической и общественной форм движения материи. Наконец, деятельностный подход не всегда выступает исходным принципом для разграничения, казалось бы, одного и того же действия. В известной притче о трех рабочих, кативших тачки с кирпичом, на вопрос о том, чем они занимаются, были получены три совершенно разные ответы: кирпичи вожу, на хлеб зарабатываю, собор строю. Сама по себе перевозка кирпича - лишь форма, а содержательная сторона обусловливается потребностями, мотивирующими этот процесс. Потребность рабочего, значит, его способность отвечать на воздействия извне ( реактивность), усиленно действовать в направлении самого себя, осуществлять для себя ( самоактивность) задает жизненный смысл, ключевую ценность производимого им прозаического действия - перевозки кирпича. Утверждая, сначала - дело выбираем лишь формальную позицию. Потребностный подход выделяет обусловленность дела потребностью, задающей ему содержание.
