Выдержка из книги
Ковалкин И.П.
Справочник по учету труда и заработной платы Издание 2
Срок командировки работника не должен превышать 30 дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока командировки допускается не более чем на 10 дней с разрешения руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации. Продление командировки в вышестоящую в порядке подчиненности организацию производится только с разрешения руководителя этой организации.