Разные отрасли права регулируют кадровые вопросы в неодинаковой степени: скажем, в административном и трудовом праве ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Омаров А.М. Руководитель


Разные отрасли права регулируют кадровые вопросы в неодинаковой степени: скажем, в административном и трудовом праве они решаются шире и более обстоятельно, чем в государственном. Так, в советском административном праве содержатся нормы, определяющие отношения государственной службы: доступность ее для всех граждан, независимо от национальной принадлежности, имущественного положения и пола, подбор кадров по деловым, политическим и психологическим признакам. Существуют, к примеру, нормативные акты, регламентирующие порядок зачисления на государственную службу, устанавливающие общие и специальные требования к служащим. Трудовое право определяет полномочия и обязанности государственных служащих в области труда, их ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Разные отрасли права регулируют кадровые вопросы в неодинаковой степени:  скажем,  в административном и трудовом праве они решаются шире и более обстоятельно,  чем в государственном.  Так,  в советском административном праве содержатся нормы,  определяющие отношения государственной службы:  доступность ее для всех граждан,  независимо от национальной принадлежности,  имущественного положения и пола,  подбор кадров по деловым,  политическим и психологическим признакам.  Существуют,  к примеру,  нормативные акты,  регламентирующие порядок зачисления на государственную службу,  устанавливающие общие и специальные требования к служащим.  Трудовое право определяет полномочия и обязанности государственных служащих в области труда,  их ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка.