Выдержка из книги
Мельник М.В.
Анализ и оценка систем управления на предприятиях
Анализ первых двух лет работы в условиях новых законодательных актов четко показал, что многие положения Закона остаются на уровне деклараций и общих пожеланий. Реальный переход на новые формы работы идет очень медленно. Следует отметить, что это связано как с сопротивлением административно-бюрократической системы, которая стала синонимом высших органов управления народным хозяйством, так и с неготовностью руководства предприятий к инициативе, разумному предпринимательству и риску. В современной научной и особенно публицистической литературе ведется активное обсуждение роли административно-бюрократической системы в торможении перестройки.
