Выдержка из книги
Захаров М.Л.
Советское трудовое право
Особый порядок введения неполного рабочего времени и его оплаты позволяет отличить неполное рабочее время от сокращенной продолжительности рабочего времени, устанавливаемой законодательством без уменьшения заработной платы.