Согласно Герцбергу, наличие одного, двух, трех этих факторов или всех шести в условиях трудового процесса ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Пронников В.А. Управление персоналом в Японии (в середине двойная страница)


Согласно Герцбергу, наличие одного, двух, трех этих факторов или всех шести в условиях трудового процесса повышает степень удовлетворенности человека работой, а следовательно, усиливает его мотивацию. При этом Герцберг считал, что для многих работников удовлетворенность трудом чаще всего обеспечивается обогащением его содержания. Один из руководителей фирмы Мицубиси как бы в подтверждение идей Герцберга пишет, что именно обогащение труда, введение в трудовой процесс творческих элементов сегодня дает наибольшую производительность и наивысшее качество продукции. Японцы полагают, что обогащение труда делает работу интересной и соответственно мобилизует все внутренние резервы работников.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Согласно Герцбергу,  наличие одного,  двух,  трех этих факторов или всех шести в условиях трудового процесса повышает степень удовлетворенности человека работой,  а следовательно,  усиливает его мотивацию.  При этом Герцберг считал,  что для многих работников удовлетворенность трудом чаще всего обеспечивается обогащением его содержания.  Один из руководителей фирмы Мицубиси как бы в подтверждение идей Герцберга пишет,  что именно обогащение труда,  введение в трудовой процесс творческих элементов сегодня дает наибольшую производительность и наивысшее качество продукции.  Японцы полагают,  что обогащение труда делает работу интересной и соответственно мобилизует все внутренние резервы работников.