Размер денежного вознаграждения должен отраж ать финансовую значимость действия и зарегистрированную степень роста. Небольшие и ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Мескон М.Х. Основы менеджмента


Размер денежного вознаграждения должен отраж ать финансовую значимость действия и зарегистрированную степень роста. Небольшие и частые вознаграждения обычно практикуются при реализации улучшений до удовлетворительного уровня. После этого вводится схема усиления, когда награды совпадают либо с пиками активности, либо выплачиваются через случайные промежутки времени.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Размер денежного вознаграждения должен отраж ать финансовую значимость действия и зарегистрированную степень роста.  Небольшие и частые вознаграждения обычно практикуются при реализации улучшений до удовлетворительного уровня.  После этого вводится схема усиления,  когда награды совпадают либо с пиками активности,  либо выплачиваются через случайные промежутки времени.