Во-вторых, достигаются социально-психологические преимущества: смягчается противоречие между трудом и капиталом, усиливается взаимная ответственность работодателей и ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Глухов В.В. Менеджмент


Во-вторых, достигаются социально-психологические преимущества: смягчается противоречие между трудом и капиталом, усиливается взаимная ответственность работодателей и работающих по найму, развивается психология собственника у наемных работников с соответствующим отношением к труду и средствам производства, сокращается текучесть кадров, растет социальная безопасность наемных работников.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Во-вторых,  достигаются социально-психологические преимущества:  смягчается противоречие между трудом и капиталом,  усиливается взаимная ответственность работодателей и работающих по найму,  развивается психология собственника у наемных работников с соответствующим отношением к труду и средствам производства,  сокращается текучесть кадров,  растет социальная безопасность наемных работников.