Во-вторых, достигаются социально-психологические преимущества: смягчается противоречие между трудом и капиталом, усиливается взаимная ответственность работодателей и ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Во-вторых, достигаются социально-психологические преимущества: смягчается противоречие между трудом и капиталом, усиливается взаимная ответственность работодателей и работающих по найму, развивается психология собственника у наемных работников с соответствующим отношением к труду и средствам производства, сокращается текучесть кадров, растет социальная безопасность наемных работников.