Принцип передачи ответственности за работу на возможно более низкий уровень организации представляется вполне логичным, исходя ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Киллен К.N. Вопросы управления


Принцип передачи ответственности за работу на возможно более низкий уровень организации представляется вполне логичным, исходя просто из здравого смысла. Тем не менее я знаю ректора колледжа, который ежедневно сортирует приходящую в деканат почту, сам печатает своп письма, тогда как его секретари сидят за дверью, и профессоров, проверяющих контрольные задания типа да-нет, хотя с этим вполне справился бы старшекурсник за 1 75 долл. Короче, много людей слишком часто нарушают этот принцип. Сегодня это, возможно, главная причина неполного использования рабочей силы в Соединенных Штатах.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

 Принцип передачи ответственности за работу на возможно более низкий уровень организации представляется вполне логичным,  исходя просто из здравого смысла.  Тем не менее я знаю ректора колледжа,  который ежедневно сортирует приходящую в деканат почту,  сам печатает своп письма,  тогда как его секретари сидят за дверью,  и профессоров,  проверяющих контрольные задания типа да-нет,  хотя с этим вполне справился бы старшекурсник за 1 75 долл.  Короче,  много людей слишком часто нарушают этот принцип.  Сегодня это,  возможно,  главная причина неполного использования рабочей силы в Соединенных Штатах.