Выдержка из книги
Охотский Е.В.
Книга работника кадровой службы
Работникам кадровых служб важно иметь четкое представление о понятии времени отдыха и его видах. Под временем отдыха понимается время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по личному усмотрению.