КЕЛЕЙНОСТЬ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ - скрытность в решения кадровых вопросов, приводящая к необоснованному повышению в ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Кибанов А.Я. Управление персоналом Регламентация труда


КЕЛЕЙНОСТЬ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ - скрытность в решения кадровых вопросов, приводящая к необоснованному повышению в должности работника не в зависимости от деловых и профессиональных качеств, а на основе, напр. Такой принцип кадровой работы позволяет понизить в должности или уволить честного и квалифицированного работника, оказавшегося неугодным руководству.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

КЕЛЕЙНОСТЬ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ  -  скрытность в решения кадровых вопросов,  приводящая к необоснованному повышению в должности работника не в зависимости от деловых и профессиональных качеств,  а на основе,  напр.  Такой принцип кадровой работы позволяет понизить в должности или уволить честного и квалифицированного работника,  оказавшегося неугодным руководству.