КЕЛЕЙНОСТЬ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ - скрытность в решения кадровых вопросов, приводящая к необоснованному повышению в ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Выдержка из книги
Кибанов А.Я.
Управление персоналом Регламентация труда
КЕЛЕЙНОСТЬ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ - скрытность в решения кадровых вопросов, приводящая к необоснованному повышению в должности работника не в зависимости от деловых и профессиональных качеств, а на основе, напр. Такой принцип кадровой работы позволяет понизить в должности или уволить честного и квалифицированного работника, оказавшегося неугодным руководству.