Несмотря на высокие показатели многих подрядных коллективов, подряд внедряется еще медленно. Анализ работы подрядных коллективов ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Посадсков Е.Л. Экономистам промышленных предприятий


Несмотря на высокие показатели многих подрядных коллективов, подряд внедряется еще медленно. Анализ работы подрядных коллективов и проведенный анкетный опрос показывают, что основными причинами здесь выступают: плохое материально-техническое обеспечение, некачественное планирование, а отсюда нежелание администрации заключать подрядный договор ввиду трудностей в выполнении своих обязательств; неотлаженность хозяйственного механизма в целом, невысокая экономическая самостоятельность предприятий; низкий уровень экономических знаний рабочих и специалистов, недостаток высококвалифицированных кадров, инертность и безынициативность, привычка ждать указаний сверху; недооценка многими руководителями, профсоюзными и партийными комитетами роли и значения подряда как экономического метода управления, способствующего успеху новых принципов хозяйствования; придание введению подрядных отношений на ряде предприятий характера очередной кампании, его формализация. Мешают подрядным коллективам и необоснованные ограничения, еще сохраняющиеся в оплате труда.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Несмотря на высокие показатели многих подрядных коллективов,  подряд внедряется еще медленно.  Анализ работы подрядных коллективов и проведенный анкетный опрос показывают,  что основными причинами здесь выступают:  плохое материально-техническое обеспечение,  некачественное планирование,  а отсюда нежелание администрации заключать подрядный договор ввиду трудностей в выполнении своих обязательств;  неотлаженность хозяйственного механизма в целом,  невысокая экономическая самостоятельность предприятий;  низкий уровень экономических знаний рабочих и специалистов,  недостаток высококвалифицированных кадров,  инертность и безынициативность,  привычка ждать указаний сверху;  недооценка многими руководителями,  профсоюзными и партийными комитетами роли и значения подряда как экономического метода управления,  способствующего успеху новых принципов хозяйствования;  придание введению подрядных отношений на ряде предприятий характера очередной кампании,  его формализация.  Мешают подрядным коллективам и необоснованные ограничения,  еще сохраняющиеся в оплате труда.