Целью поведенческого подхода является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей на ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа
Выдержка из книги
Фатхутдинов Р.А.
Инновационный менеджмент Изд5
Целью поведенческого подхода является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей на основе применения концепций поведенческих наук к построению и управлению фирмой. Основной целью этого подхода является повышение эффективности фирмы за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов.