Премирование работников осуществляется за счет отчислений, поступивших в фонд материального поощрения, в зависимости от фактического ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Жуков Л.И. Справочное пособие по труду и заработной плате


Премирование работников осуществляется за счет отчислений, поступивших в фонд материального поощрения, в зависимости от фактического экономического эффекта, полученного от внедрения з производство научно-технических разработок и новой техники. Кроме того, на премирование могут быть дополнительно использованы средства фонда материального поощрения предприятия, предусмотренные на выплату премий за основные результаты хозяйственной деятельности и единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Премирование работников осуществляется за счет отчислений,  поступивших в фонд материального поощрения,  в зависимости от фактического экономического эффекта,  полученного от внедрения з производство научно-технических разработок и новой техники.  Кроме того,  на премирование могут быть дополнительно использованы средства фонда материального поощрения предприятия,  предусмотренные на выплату премий за основные результаты хозяйственной деятельности и единовременное поощрение за выполнение особо важных производственных заданий.