Но и политический подход не может служить единственным критерием оценки: было бы неразумным игнорировать психологические ... - Большая Энциклопедия Нефти и Газа



Выдержка из книги Омаров А.М. Руководитель


Но и политический подход не может служить единственным критерием оценки: было бы неразумным игнорировать психологические качества работника. Признание человека умным вообще также не означает его безусловной годности к руководящей деятельности. Как писал Ренэ Декарт, мало иметь хороший ум, главное - хорошо его применять. В самых великих душах заложена возможность как крупнейших пороков, так и величайших добродетелей. Различного рода качества, характеризующие человека с разных сторон, не компенсируют друг друга, а потому наиболее полное представление о нем можно получить только при их рассмотрении в единстве и взаимосвязи.

(cкачать страницу)

Смотреть книгу на libgen

Но и политический подход не может служить единственным критерием оценки:  было бы неразумным игнорировать психологические качества работника.  Признание человека умным вообще также не означает его безусловной годности к руководящей деятельности.  Как писал Ренэ Декарт,  мало иметь хороший ум,  главное  -  хорошо его применять.  В самых великих душах заложена возможность как крупнейших пороков,  так и величайших добродетелей.  Различного рода качества,  характеризующие человека с разных сторон,  не компенсируют друг друга,  а потому наиболее полное представление о нем можно получить только при их рассмотрении в единстве и взаимосвязи.