Cтраница 1
Типовые договоры - проекты договоров ( оформленные по утвержденной в Обществе соответствующей типовой форме), разработанные юридическим отделом Общества при содействии других структурных подразделений. Типовые договоры являются исходящими от Общества договорами. [1]
Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности может быть заключен с работниками, замещающими должности или выполняющими работы ( прил. [2]
Типовые договоры - проекты договоров ( оформленные по утвержденной в Обществе соответствующей типовой форме), разработанные юридическим отделом Общества при содействии других структурных подразделений. Типовые договоры являются исходящими от Общества договорами. [3]
Типовые договоры, и в этом смысле они могут конкурировать с примерными условиями, призваны упростить процесс заключения конкретных договоров, что может оказаться важным в случаях, когда предполагается массовое использование на практике однотипных договорных форм. [4]
Типовые договоры могут состоять из двух видов условий. Одни из них устанавливают права и обязанности сторон, в то время как другие определяют, какие условия, а в отдельных случаях и как должны фиксироваться в договоре. [5]
Типовой договор, предполагающий непосредственную трансформацию норм в договорные условия, дает возможность органу, который утвердил типовой договор, осуществлять более широкий контроль за складывающейся договорной практикой. [6]
Типовой договор ООН, разработанный в рамках ООН, предназначен для соглашений об избежании двойного налогообложения между индустриально развитыми и развивающимися странами. [7]
Настоящий типовой договор содержит основные условия, на которых речные пароходства могут передавать суда в краткосрочную аренду сторонним организациям. [8]
Одновременно Типовой договор предусматривает обязанности администрации по созданию работнику необходимых условий для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей. Целесообразно конкретизировать в договоре обязанность администрации по предоставлению работнику соответствующего помещения, оборудования, других условий, необходимых для предотвращения ущерба. [9]
Типовой договор США разработан на основе американских традиций налогового права с учетом опыта международного сотрудничества в этом области. Данный договор содержит ряд типовых положений: а) сфера применения договора; б) общие положения; в) классификация видов доходов, подлежащих налогообложению в одном или другом из договаривающихся государств; г) устранение двойного налогообложения; д) ограничения льгот; е) недискриминация; ж) взаимосогласительная процедура; з) обмен информацией. [10]
Типовые договоры бытового заказа устанавливают размер, порядок выдачи и погашения А. [11]
Типового договора, в случае отказа работника от заключения договора о бригадной материальной ответственности руководитель предприятия может предложить работнику другую работу, соответствующую его квалификации. При отсутствии такой работы или отказе работника от предложенной ему работы он может быть уволен в порядке, установленном законодательством. Однако законодательство не предусматривает возможности увольнения работника за отказ от заключения договора о бригадной материальной ответственности. [12]
Типового договора не означает, что возражение бригады против включения в ее состав нового работника в любом случае обязательно для администрации и исключает возможность его принятия в состав бригады. [13]
Типового договора лишь обоснованный отвод работнику дает право вывести его из состава бригады. [14]
Типового договора о коллективной ( бригадной) материальной ответственности, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР п Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1У81 г. № 259 / 16 - 59, комплектование вновь создаваемого коллектива ( бригады) осуществляется на основе принципа добровольности. [15]