Cтраница 1
Воздействие производственных аспектов на адаптацию работников во многом управляемо. Но существует целый ряд факторов, на которые предприятие влиять не может. Это такие личностные факторы, как пол, возраст, семейное положение, планы на будущее, нормы и ценности молодого работника, движущие мотивы и цели; подчас его ожидания не совпадают с реальностью. Из этого не следует, что информация о тенденциях, характере влияния этих факторов на адаптацию не актуальна. Только социально-психологические исследования предоставляют руководителю подобную информацию, которая позволяет ему корректировать поведение в сфере руководства-подчинения. Знание законов социальной жизни, механизмов поведения людей уже само по себе изменяет поведение того человека, который это знание получил. [1]
Конференция ООН по торговле и развитию ( ЮНКТАД) занимается производственными аспектами международного обмена товарами, услугами и технологией. [2]
Как показывают результаты проведенного исследования, в условиях существующего дефицита ТНП вопросы организационного совершенствования в подотраслях химико-лесного комплекса до настоящего времени, как правило, замыкались на чисто производственных аспектах и не охватывали в должной мере процесс изучения потребительского спроса и реализации продукции. На снижение эффективности производства и потребления ТНП оказывает влияние нерациональная организация сбыта этой продукции. [3]
Эта обстоятельства делают возможным глубокое изучение художественной фор / мы и творческих методов, присущих советской архитектуре, лишь на основе и в соединении со всесторонним знанием специальных типологических и конструктивисте хнол отчески х, производственных аспектов архитектуры, ее социальных основ, которыми студенты овладевают а необходимом уровне лишь та старших курсах архитектурного вуза. [4]
Навыки анализа сложных ситуаций и выработка решения предполагают определенный уровень социально-психологической культуры руководителя. Исследования показывают, что ориентация руководителя исключительно на производственные аспекты, пренебрежение сферой межличностного взаимодействия приводят к неудовлетворенности и напряженности в отношениях с подчиненными. Это не только осложняет процесс руководства коллективом, но и может стать причиной серьезных психологических проблем для самого руководителя. Невысокий уровень психологической компетентности нередко становится причиной неадекватного поведения, приводит к повышенной стрессоуязвимости руководителей. [5]
Изложение материала второй части книги начинается и завершается анализом баланса предприятия. Такая последовательность и нацеленность изложения материала, по мнению автора, позволяет органически увязать финансовые и производственные аспекты хозяйственной деятельности, рассмотреть их взаимосвязь и взаимозависимость и более комплексно оценивать и прогнозировать ее эффективность. [6]
Но эта сторона дела сейчас не рассматривается. Что касается производственного аспекта той же функции, то она представляется как выявление ненормальностей и сводится к системе выборочных проверок, на основании которых решается вопрос - возникла ли ненормальность и, следовательно, надо ли остановить процесс для ее устранения. Эту функцию ( как и управление настройкой) можно выполнить или интуитивно, или в соответствии со схемой статистически обоснованных решений. [7]
Как правило, методы управления посредством цели предполагают наличие обратной связи между руководителем и подчиненными. Необходимо обращать внимание на отношение к работе, а не на личные качества. При условии сосредоточения на производственном аспекте деятельности сотрудники более открыты для обратной связи. Следует быть конкретным и не обобщать, укреплять в сотрудниках веру в собственные силы и чувство собственного достоинства. [8]
Между группировками затрат по элементам и статьям существует тесная взаимосвязь и взаимозависимость. Они во многом дополняют друг друга. В самом деле, такое подразделение затрат позволяет, с одной стороны, выяснить потребность в средствах производства, предметах труда и затратах труда для реализации всех производственных аспектов деятельности предприятия, а с другой - исчислить себестоимость выпущенной продукции и ее отдельных видов. [9]
Джонстона - устройство различных налоговых систем. Акцент делается на практических аспектах системы налогообложения нефтедобычи и на взаимоотношениях между отраслевыми компаниями и правительством. Освещены различные аспекты идеологии налогообложения, новые принципы, которые изменяют лицо отрасли. Рассмотрены также правовые и производственные аспекты контрактов на право добычи нефти. [10]
Джонстона - устройство различных налоговых систем, т.е. те факторы, которые решающим образом влияют на экономические условия нефтедобычи. Акцент делается на практических аспектах системы налогообложения нефтедобычи и на взаимоотношениях между отраслевыми компаниями и правительством. Освещены различные аспекты идеологии налогообложения, новые принципы, которые изменяют лицо отрасли. Рассмотрены также правовые и производственные аспекты контрактов на право добычи нефти, что должно помочь в понимании динамики международных переговоров. [11]
Система налогообложения является важной характеристикой нефтедобычи. Геологические, инженерные и финансовые подходы к организации нефтедобычи универсальны, чего не скажешь о налогообложении. Вопрос этот настолько важен, что понимание принципиальных основ является обязательным для всякого специалиста. Любой геолог, инженер, проектировщик, юрист или экономист, работающий в международной нефтяной промышленности, прежде всего сталкивается с фактом разнообразия налоговых систем. У каждой страны своя система налогообложения, и повсеместно особое внимание уделяется налогообложению добывающих отраслей. У правительств нет контроля над полезными ископаемыми, но это они искупают контролем над налогами с добывающих отраслей. В центре внимания книги - устройство различных налоговых систем, т.е. те факторы, которые влияют на экономические условия нефтедобычи. Акцент делается на практических аспектах системы налогообложения и на взаимоотношениях между отраслевыми компаниями и правительством. Освещены различные аспекты идеологии налогообложения, новые принципы, которые изменяют лицо отрасли. Рассмотрены правовые и производственные аспекты контрактов на право добычи нефти, что поможет в понимании динамики международных переговоров. [12]