Cтраница 1
Документ типовой формы, заполняемый подотчетным лицом и представляемый им по окончании командировки или хозяйственной операции, на которую был выдан аванс. [1]
Авансовый отчет - документ типовой формы, составляемый и представляемый подотчетными лицами, в котором указываются суммы, полученные под отчет, фактически произведенные расходы, остаток подотчетных сумм или их перерасход. К авансовому отчету прилагаются документы, подтверждающие произведенные расходы. [2]
Авансовый отчет - документ типовой формы, составленный и представляемый подотчетными лицами. [3]
АВАНСОВЫЙ ОТЧЕТ - документ типовой формы, подтверждающий расходование аванса, составляемый и представляемый подотчетными лицами. В нем указываются полученные под отчет суммы, фактически произведенные расходы, остаток подотчетных сумм или перерасход. [4]
АВАНСОВЫЙ ОТЧЕТ - документ типовой формы, подтверждающий расходование аванса. В отчете лицо, получившее аванс, указывает величину полученной под отчет суммы, фактически произведенные расходы, остаток подотчетной суммы или ее перерасход. К авансовому отчету прилагают документы, подтверждающие произведенные расходы. Авансовый отчет проверяется бухгалтерией, утверждается руководителем и служит основанием для списания выданного аванса. [5]
Авансовый отчет - документ типовой формы, представляемый подотчетными лицами. [6]
Авансовый отчет - документ типовой формы, представляемый подотчетными лицами. В нем указываются полученные под отчет суммы, фактически произведенные расходы, остаток полученных средств или перерасход. По авансам на административно-хозяйственные и операционные расходы отчеты должны представляться по истечении срока, на который выдан аванс, а на расходы по командировкам - не позднее 3 дней по возвращении из командировки, представляемся одновременно с А. [7]
Основными источниками информации для бухгалтерского контроля о численности персонала служат: штатное расписание, утвержденное руководителем предприятия ( объединения); техпром-финплан - раздел План по труду и заработной плате; документы типовой формы по приему, перемещению и выбытию работников; табели учета использования рабочего времени и другие первичные документы по учету труда и заработной платы. [8]
Проверяющие отмечают, что первичные документы должны быть составлены в момент совершения либо непосредственно по окончании хозяйственной операции. Что касается форм документов, то предприятия могут применять как документы типовой формы, так и формы, разработанные самостоятельно. [9]