Cтраница 1
Кооперация труда рабочих упрощается, если в коллективе получило распространение совмещение профессий. [1]
Формы кооперации труда рабочих в строительстве следующие: объектная, бригадная и звеньевая. Основная форма кооперации труда рабочих в строительстве - это бригадная. [2]
Изменение форм разделения и кооперации труда рабочих в связи с техническим прогрессом обусловливает появление новой профессиональной специализации. Она характеризуется изменением объема и содержания функций и работ, присущих каждой данной профессии и специальности. В связи с этим изменяется содержание производственных функций труда рабочих основных профессий, создаются новые профессии и специальности, складываются новые количественные соотношения между отдельными профессиями и специальностями. [3]
Обеспечение рационального разделения и кооперации труда рабочих на предприятии в рамках определенного трудового коллектива ( бригады, участка, цеха, предприятия в целом) является одним из важнейших направлений совершенствования организации процессов труда на базе достижений науки и техники. Трудовые процессы не могут осуществляться вне разделения и кооперации труда. Научно обоснованное разделение и кооперация труда играют и важную социальную роль - способствуют удовлетворенности трудом, развитию коллективизма в работе и взаимопомощи, взаимной ответственности за результаты труда. [4]
В зависимости от характера кооперации труда рабочих и условий производства создаются производственные бригады двух видов - специализированные и комплексные. [5]
В зависимости от характера кооперации труда рабочих и условий производства различают два вида производственных бригад: специализированные и комплексные. Как специализированные, так и комплексные бригады могут быть сменные, если в них включены рабочие всех смен. [6]
Основой организации специализированных бригад является кооперация труда рабочих одной профессии для выполнения однородных технологических процессов или операций. Специализированные бригады наиболее эффективны там, где объем и фронт работ позволяют осуществить полную загрузку каждого члена бригады при его специализации на выполнении узких производственных функций при эффективном использовании оборудования. [7]
Уровень организации труда характеризуется коэффициентами использования рабочего времени, удельным весом технически обоснованных норм, прогрессивностью форм разделения и кооперации труда рабочих, коэффициентами сменяемости и текучести рабочих кадров, уровнем трудовой дисциплины. [8]
Формы кооперации труда рабочих в строительстве следующие: объектная, бригадная и звеньевая. Основная форма кооперации труда рабочих в строительстве - это бригадная. [9]
На практике зачастую коэффициент использования бригадных методов труда рассчитывают без учета сохранения индивидуальных форм труда. А это мало сообразуется с действительно научным разделением и кооперацией труда рабочих, предусматривающих сочетание индивидуальных и коллективных форм труда. При этом расчет ведется не по трудовым затратам, а по численности рабочих или числу рабочих мест, охваченных бригадными формами труда. [10]