Копия - приказ
Cтраница 1
Копии приказа направляют в личное дело и в бухгалтерию и, в случае изменения оклада, производят соответствующее изменение в лицевом счете по заработной плате. [1]
 |
Схема документирования при увольнении работника.| Схема документирования при переводе работника. [2] |
Копии приказа о приеме поступают в личное дело и в бухгалтерию, где поступившему работнику присваивается табельный номер и на него заводится лицевой счет по зарплате. [3]
 |
Схема документирования при увольнении работника.| Схема документирования при переводе работника. [4] |
Копии приказов поступают в личное дело работника и в бухгалтерию, где на основании приказа производится полный расчет с работником. [5]
Копии приказа направляются в личное дело и в бухгалтерию, и в случае изменения оклада производится соответствующее изменение в лицевом счете по заработной плате. [6]
Копии приказа о приеме поступают в личное дело и в бухгалтерию, где поступившему работнику присваивается табельный номер и на него заводится лицевой счет по зарплате. [7]
Копии приказа направляются в личное дело и в бухгалтерию и, в случае изменения оклада, производится соответствующее изменение в лицевом счете по заработной плате. [8]
Копия приказа должна вручаться заинтересованным гражданам в десятидневный срок со дня подачи заявления. При этом задержка рассмотрения заявления или вручения копии приказа рассматриваются как отказ в возмещении ущерба. [9]
Копия приказа ( распоряжения) администрации предприятия, учреждения, организации о возмещении ущерба или мотивированный письменный отказ должны быть вручены заинтересованному лицу в 10-дневный срок со дня подачи заявления. [10]
Копия приказа ( распоряжения) администрации предприятия, учреждения, организации о возмещении ущерба или мотивированный письменный отказ должны быть вручены заинтересованному лицу в 10-дневный срок со дня подачи заявления. [11]
Копия приказа передается Заказчику. [12]
Копии приказов по личному составу или выписки из них заверяются начальником отдела кадров или лицом, его замещающим, и рассылаются в соответствующие структурные подразделения, а в случае необходимости - в вышестоящую или заинтересованную организацию. [13]
Копии приказов ( распоряжений), заверенные работником отдела кадров, передаются в бухгалтерию предприятия для открытия лицевого счета на выплату заработной платы, перерасчета ее при изменении должности или полного расчета при увольнении. [14]
Копия приказа ( распоряжения) администрации о возмещении ущерба или мотивированный письменный отказ должны быть вручены заинтересованному лицу в 10-дневный срок со дня подачи заявления. [15]
Страницы: 1 2 3 4