Cтраница 2
Республиканские строительные организации Украинской ССР, Белорусской ССР, Эстонской ССР, Латвийской ССР, Чувашской АССР, а также строительные организации Ростовской, Московской, Калининской и ряда других областей успешно применяют в качестве критерия оценки состояния охраны труда организаций коэффициент безопасности труда. [16]
В соответствии с данными талона выводится не только коэффициент качества. Подсчитывается также количество нарушений, связанных непосредственно с охраной труда, и выводится коэффициент безопасности труда каждого человека. Оба эти коэффициента учитываются при материальном поощрении того или иного работника и подведении итогов социалистического соревнования. [17]
Для реализации второй вспомогательной задачи - внедрение ме - тодики количественной оценки качества работы по охране труда коллективов и руководителей подразделений в зависимости от показателей безопасности труда и качества работы, - а также оценки состояния охраны труда в подразделениях, на предприятии разработана и действует методика но определению этих показателей. В соответствии с этой методикой качество работы оценивается коэффициентом качества работы по охране труда, а состояние охраны труда - коэффициентом безопасности труда. Коэффициент качества работы влияет на размер ежемесячной премии, начисляемой руководителям и коллективам. Коэффициент безопасности труда характеризует все нарушения по охране труда в подразделении независимо от того, кто за них несет ответственность и влияет как на общий совокупны. [18]
Очень важно при подведении итогов соревнования добиваться максимальной объективности в оценке достигнутых успехов. Для этого применяются различные коэффициенты. На Белокалитвенском металлургическом заводе Ростовской области, например, введен коэффициент безопасности труда, определяемый отделом техники безопасности после проверки условий труда на рабочих местах. Эта проверка, получившая на заводе название испытание на безопасность, происходит следующим образом. Инженер отдела техники безопасности проверяет все рабочие места, определяет отдельно количество работающих без нарушений и с нарушением установленных правил и инструкций. Результаты проверки заносятся в специальные карты степени безопасности, в которых отмечаются характер и количество нарушений. На основании полученных данных находится отношение количества работающих с соблюдением правил и инструкций к общему числу работающих, что и является коэффициентом безопасности. [19]
Для реализации второй вспомогательной задачи - внедрение ме - тодики количественной оценки качества работы по охране труда коллективов и руководителей подразделений в зависимости от показателей безопасности труда и качества работы, - а также оценки состояния охраны труда в подразделениях, на предприятии разработана и действует методика но определению этих показателей. В соответствии с этой методикой качество работы оценивается коэффициентом качества работы по охране труда, а состояние охраны труда - коэффициентом безопасности труда. Коэффициент качества работы влияет на размер ежемесячной премии, начисляемой руководителям и коллективам. Коэффициент безопасности труда характеризует все нарушения по охране труда в подразделении независимо от того, кто за них несет ответственность и влияет как на общий совокупны. [20]