Cтраница 1
Коэффициенты производительности труда 12 ], действующие на предприятиях Латв. СИХ, рассчитаны как отношение производительности специального и специализированного оборудования к производительности универсальных станков и прессов. Это вполне правильно, пока сравниваются специальный и универсальный сверлильный станки, механизированный и немеханизированный прессы. [1]
Коэффициент производительности труда k: характеризуется соотношением нормативной Та и фактической Т трудоемкости про -, изводства энергии ( чел-ч / ед. [2]
Коэффициент производительности труда ( kn) определяется как отношение удельного веса продукции предприятий или отрасли к удельному весу работающих. Коэффициент показывает, во сколько раз выработка предприятия выше средней по отрасли или какую часть этой выработки она составляет. [3]
Коэффициент производительности труда определяет отношение объема работ ВУ в нормо-часах к фактически отработанному рабочему времени. Так как количество нормо-часов выражает выработку операторов, этот коэффициент в значительной степени показывает уровень выполнения технических норм. [4]
Коэффициент производительности труда KI характеризуется соотношением нормативной Тн и фактической Тф трудоемкости производства энергии ( чел-ч / ед. [5]
С - коэффициент производительности труда; а - некоторая правильная дробь, показывающая часть рассматриваемого периода времени, которая была использована каждым из п работников на работу; q - средняя величина часовой добычи одной скважины. [6]
ТР - коэффициент производительности труда, определяемый по формуле Кп. Трб - фактический ( отчетный) и базовый ( сравниваемый) показатели производительности труда); Кср. [7]
На среднюю выработку операторов и коэффициент производительности труда помимо уровня выполнения технических норм влияют технологичность механизированной разработки ( применение более или менее совершенной технологии по сравнению с проектом), качество работы ( процент ошибок, количество переделок и перепусков), применение для операторов более высоких норм выработки при наличии соответствующих организационно-технических условий труда и другие факторы. [8]
В графе 7 формы показывается фактически достигнутый коэффициент производительности труда в отчетном периоде, который определяется путем деления количества нормо-часов ( выполненного объема работ в нормо-часах) на отработанные часы. [9]
Планируемое количество нормо-смен определяется как произ -, ведение планируемых машино-смен на коэффициент производительности труда операторов. [10]
С - степень влияния удельного веса работников данной отрасли на показатели объема продукции или производительности труда ( в % к отчетному Уровню); kn - коэффициент производительности труда за отчетный период; уг - средний уровень производительности труда за отчетный период, принятый за единицу; / а и / го - Доля занятых работников соответствующей отрасли в отчетном и базисном периодах; / - общий индекс роста объема продукции или производительности труда. [11]
После определения годового эффективного фонда производственного времени всех машин по их типам рассчитывается количество планируемых машино-смен. Для этого годовой эффективный фонд производственного времени по каждому типу машин умножается на планируемый коэффициент сменности. Планируемое число нормо-смен определяют как произведение планируемых машино-смен на коэффициент производительности труда операторов. [12]
Поэтому на практике применяют различные способы расчета объема работ в нормо-сменах. В одних случаях объем работ внор-мо-сменах рассчитывают по данным среднесписочной численности операторов, количества рабочих дней в планируемом году и коэффициента производительности труда. Затем полученный результат умножают на коэффициент производительности труда. Объем работ по отпускной стоимости исчисляют путем умножения количества планируемых нормо-смен на отпускную стоимость одной нормо-смены согласно плановой калькуляции. Таким образом, за основу расчета объема работ бе рут число операторов, их производительность, отпускную стоимость одной нормо-смены. [13]
Поэтому на практике применяют различные способы расчета объема работ в нормо-сменах. В одних случаях объем работ внор-мо-сменах рассчитывают по данным среднесписочной численности операторов, количества рабочих дней в планируемом году и коэффициента производительности труда. Затем полученный результат умножают на коэффициент производительности труда. Объем работ по отпускной стоимости исчисляют путем умножения количества планируемых нормо-смен на отпускную стоимость одной нормо-смены согласно плановой калькуляции. Таким образом, за основу расчета объема работ бе рут число операторов, их производительность, отпускную стоимость одной нормо-смены. [14]