Cтраница 2
Средний тарифный коэффициент рабочих ( работ) ( /, определяется как среднеарифметическая величина, взвешенная по числу рабочих, а для работ - взвешенная по их трудоемкости. [16]
Определить средний тарифный коэффициент и среднюю часовую тарифную ставку рабочих-повременциков, занятых испытанием, освоением и опробованием скважин, с нормальными условиями труда, если по 11 разряду работает 18 человек ( часовая тарифная ставка 69 коп. [17]
Определение среднего тарифного коэффициента работ производится аналогично определению среднего разряда и отличается только тем, что количество работ умножается не на разряд, а на тарифный коэффициент. [18]
![]() |
Шкалы для определения среднего разряда работ или рабочих. а - для тарифной сетки с диапазоном 6 - то же, с диапазоном 1. 1 8. [19] |
Тк - средний тарифный коэффициент; Тк м - меньший, а Гк б - больший из двух смежных тарифных коэффициентов, между которыми находится средний тарифный коэффициент. [20]
Кс - средний тарифный коэффициент группы рабочих ( работ); Кл - тарифный коэффициент, соответствующий разряду данной группы рабочих ( работ), имеющих одинаковые разряды; ЧР - численность рабочих, имеющих одинаковые разряды; ТР - трудоемкость работ, имеющих одинаковые разряды. [21]
Для определения среднего тарифного коэффициента умножают число рабочих каждого разряда на их тарифный коэффициент. Суммируют эти величины и делят на общее количество рабочих. [22]
Этим целям служит средний тарифный коэффициент, который характеризует средний квалификационный уровень рабочих цеха и коксохимического предприятия в целом. [23]
В данном случае средний тарифный коэффициент располагается между 5 и 6 разрядами. [24]
Средняя квалификация характеризуется средним тарифным коэффициентом, с помощью которого можно определить уровень средних разрядов работ и рабочих газовой службы, а также планировать фонд заработной платы службы. [25]
Средний тарифный разряд или средний тарифный коэффициент рабочих исчисляется по формуле средней арифметической взвешенной. При этом в качестве взвешиваемого признака берутся соответственно номера разрядов или тарифные коэффициенты. [26]
Рассчитанный в приведенном примере средний тарифный коэффициент группы рабочих находится между III и IV разрядами. [27]
В практике тарификации различают понятия: средний тарифный коэффициент, средняя тарифная ставка, средний разряд рабочих, средний разряд работ. [28]
Распределение рабочих по тарифным разрядам и средние тарифные коэффициенты изучаются по группам рабочих, имеющим свои тарифные сетки, внутри этих групп - по профессиям, внутри последних - по системам оплаты труда, возрасту, полу и прочим признакам. [29]
Из приведенных расчетов устанавливается, что средний тарифный коэффициент рабочих на анализируемом предприятии но отчету ниже по сравнению с плановым, что свидетельствует о. Для того чтобы ответить на вопрос, чем определилось снижение среднего тарифного коэффициента рабочих, необходимо установить выполнение предприятием намеченных мероприятий по повышению профессионального мастерства л квалификации рабочих, используя для этих целей данные формы № 4-к годового отчета и форму № 10 - т периодической статистической отчетности. [30]