Cтраница 3
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ - оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства. Критерии оценки деятельности подразделений управления персоналом группируются следующим образом: показатели собственно экон. [31]
Таким образом, использование рабочего времени является главным оценочным критерием всех мероприятий. [32]
Перечисленные факторы дают - основания полагать, что Оценочные критерии... [33]
Поэтому этот показатель также может быть включен как оценочный критерий по стимулированию и премированию работников, занятых ремонтом и эксплуатацией скважин действующего фонда. [34]
Поэтому этот показатель также может быть включен как оценочный критерий по стимулированию премированию работников, занятых ремонтом и эксплуатацией скважин действующего фонда. [35]
![]() |
Струйная схема, реализующая формулу ( IV-4. [36] |
Очевидно, что эта схема наиболее полно отвечает оценочным критериям, так как в ней наименьшее число элементов и наименьший расход воздуха на питание. [37]
Для принятия однозначно обоснованных решений хотелось бы, чтобы оценочный критерий был один - такой, чтобы его минимальная ( или, наоборот, максимальная) величина позволяла без колебаний остановиться на одном из вариантов, как бесспорно наивыгоднейшем. К сожалению, это возможно далеко не всегда: жизнь сложна и многогранна и не всегда вписывается в упрощенные схемы. В этих случаях, взамен строгой однокритериальной оптимизации приходится прибегать к многокритериальной оценке вариантов и более усложненной процедуре выбора. [38]
В последнее время в понятие горючие сланцы многими исследователями вводятся новые оценочные критерии химического характера и промышленного использования. [39]
Указанные числовые значения коэффициентов инжекции могут быть приняты в качестве оценочных критериев инжектирующей способности горелки. [40]
Однако и они по концепции защиты и оценки немногим отличаются от Оценочных критериев... [41]
Единая схема факторов должна содержать сквозные, приемлемые для всех видов работ оценочные критерии, с помощью которых возможно обеспечить сравнимость разнокачественных работ. Такие критерии логически вытекают из понимания процесса труда как целесообразной деятельности человека, направленной на изменение предмета труда с помощью орудий труда в определенных организационных формах ведения работы. Принятое в методике технологическое толкование сложности предопределяет и схему оценочных факторов, в которой должны найти отражение элементы процесса труда и его организации, оказывающие влияние на сложность труда: факторы, характеризующие сложность орудий, предметов труда, самой целесообразной деятельности по достижению цели технологического задания с помощью принятого в конкретном процессе труда способа соединения рабочей силы со средствами производства. [42]
В основу экспертной оценки свойств и деловых качеств кандидата положены количественные параметры и оценочные критерии, полученные в результате интервью. [43]
Во-вторых, руководитель выдвигает задачу для решения, участвует в ее конкретизации и выборе оценочных критериев. Умение правильно определить и поставить задачу в чрезвычайно сложной и противоречивой ситуации является существенной обязанностью руководителя, главной творческой частью его работы. [44]
Перечисленные показатели не дают исходных количественных данных для подсчета прогнозных запасов газа, но служат известным оценочным критерием для суждения о целесообразности или нецелесообразности проведения дальнейших поисково-разведочных работ в том или ином районе. [45]