Cтраница 2
При построении стратификационных шкал применяется классификация профессий. Данкен отметил то обстоятельство, что строить классификацию профессий на основе данных о прямых престижных оценках, как это делалось ( и поныне делается) многими авторами, нецелесообразно. Такая методика охватывает небольшой круг профессий и не является надежной. Он предложил использовать данные переписей населения по полному списку профессий, а последние классифицировать по двум параметрам: доходу ( доля в профессии лиц с заработной платой не ниже определенной суммы - для переписи 1950 г. - не менее 3 5 тыс. долл. Оба эти показателя корректируются по возрасту занятых в профессии. Правда, О.Д. Данкен замечает на основе приведенных расчетов, что возрастное взвешивание не очень важно. Попутно учтем, исследовались только мужчины. [16]
Руководствуясь Основными положениями, министерства и ведомства совместно с центральными и республиканскими комитетами профсоюзов утверждают Типовые положения о премировании работников подведомственных производственных объединений ( комбинатов) и предприятий. На основе Типового положения на каждом предприятии разрабатывается система премирования работников с учетом конкретных условий производства. В ней должны предусматриваться показатели и условия премирования, конкретные размеры премий, круг профессий, на которые распространяется положение о премировании, сроки выплаты премий и срок действия системы премирования. [17]
При хронической коронарной недостаточности I степени противопоказана работа, связанная со значительным физическим напряжением, работа в горячих цехах. В этой стадии болезни больные могут выполнять умеренный физический труд. При прогрессировании патологического процесса и переходе во II степень нарушения коронарного кровообращения уменьшается круг доступных профессий. Трудоспособность лиц, выполняющих тяжелый и умеренный физический труд, ограничена, им противопоказаны работы в быстром темпе, с длительной ходьбой и стоянием, в неблагоприятных метеорологических условиях, в ночные смены и с воздействием токсических веществ; колхозникам в этой стадии заболевания рекомендуется ограничение по ВКК. [18]
Изменения в функциях труда рабочих в зависимости от НТП исследуются статистикой через сдвиги в профессиональном составе занятых. Учет позволяет видеть структуру профессий ручного, механизированного и смешанного труда. Закономерной тенденцией изменения профессиональной структуры рабочих под воздействием процессов механизации и автоматизации производства являются расширение круга профессий механизированного труда и возникновение новых профессий, связанных с обслуживанием современных технических средств. [19]
Вторым шагом служит структурирование рода труда на его основные компоненты, которые измеряют меру разнообразия, творческой потенции, властных полномочий и социальной значимости труда в конкретных профессиях. Другими словами, задача эксперта заключается в том, чтобы, располагая подробными описаниями заранее выделенных родов труда, отнести соответствующую профессию к определенному роду труда. В подобном случае естественно необходимы четкие эмпирические критерии, отличающие один социальный слой от другого. Таковыми и служат градации индикаторов компонент характера труда. Четвертым шагом служит распределение профессий ( и должностей) по интегральной шкале; установление на этой основе родов труда ( градаций интегральной шкалы характера труда), а тем самым уточнение системных границ слоев, т.е. определение ( на эмпирическом уровне) примерного круга профессий, охватываемых каждым социальным слоем. [20]