Cтраница 1
Специальная аттестация в связи с особыми обстоятельствами проводится перед принятием решения, например утверждением в новой должности, окончанием испытательного срока, распределением вознаграждения, направлением на учебу. [1]
Сегодня на предприятиях РФ наблюдается явный перевес в сторону специальной аттестации, проводимой по определенному случаю. [2]
После трех лет работы по месту распределения М.с. проходят специальную аттестацию. По ее результатам им вручается квалификационный аттестат. [3]
Молодые специалисты, окончившие высшие учебные заведения, после трех лет работы по месту распределения проходят специальную аттестацию. По ее результатам им вручается квалификационный аттестат. Аттестацию проводят комиссии на предприятиях, на которых работают молодые специалисты. [4]
Сами эти испытательные центры подвергаются специальной аттестации на правительственном уровне, иногда с участием международных экспертов, для того, чтобы иметь уверенность з компетентности такого центра, полноте и достоверности результатов проведенных испытаний. [5]
Трехлетний срок исчисляется со дня заключения трудового договора. После трех лет работы по месту распределения М.с. проходят специальную аттестацию. По ее результатам им вручается квалификационный аттестат. Подлежат также аттестации выпускники, к-рым предоставлена возможность самостоятельного трудоустройства. [6]