Cтраница 1
Внутрифирменный аудит направлен на повышение эффективности управленческих решений по совершенствованию финансовой и хозяйственной деятельности предприятия в целях максимизации рентабельности и прибыли. [1]
Отдел внутрифирменного аудита является самостоятельным и независимым от других структурным подразделением, он подчиняется владельцу предприятия, а в случае, если предприятие является акционерным обществом - совету акционеров. Руководитель отдела назначается и освобождается от должности советом акционеров и подотчетен ему. Руководитель отдела должен иметь высшее экономическое или юридическое образование, опыт аудиторской работы либо работы в области управления персоналом не менее трех лет. [2]
Особую роль в обеспечении условий, препятствующих проявлениям деви-антного поведения сотрудников, играют подразделения внутрифирменного аудита. Хотя этот отдел обычно не входит в состав службы управления персоналом, он тесно с ней взаимодействует. [3]
По мнению группы американских ученых 17, факторами такого распространенного негативного явления в бизнесе, как мошенничество сотрудников организаций, являются, наряду с возможностями совершить мошеннический поступок ввиду недостатков в организации контроля в фирме, еще и такие субъективные моменты, как наличие пороков и пагубных страстей у лиц, совершающих такие проступки, и нахождение ими возможностей для самооправдания. Деятельностью по выявлению факторов, способствующих мошенничеству, их устранению и предупреждению занимаются службы внутрифирменного аудита в тесном сотрудничестве со службой управления персоналом. [4]
Четвертый этап - введены субсчета в банках для ЦФО. Для контроля внутрифирменных потоков был введен внутрифирменный аудит. Аудит ЦФО в краткой форме проводится ежемесячно, в полном объеме - два раза в год. [5]