Cтраница 1
Курсы бригадиров создаются в целях повышения квалификации бригадиров производственных бригад и планомерного формирования их резерва. На курсы бригадиров направляют по рекомендации руководителей подразделений предприятия и общественных организаций с учетом мнения бригадира, совета бригады или совета бригадиров. [1]
Курсы бригадиров создаются в целях планомерного формирования резерва бригадиров ( звеньевых) производственных бригад и повышения уровня знаний бригадиров в области научной организации труда, производства и управления, законодательства о труде, руководства трудовыми коллективами, а также охраны труда и техники безопасности. [2]
Курсы бригадиров организуются предприятиями, министерствами и ведомствами, которые устанавливают продолжительность обучения на этих курсах. В необходимых случаях курсы могут быть организованы как посто-яннодействующие. Обучение на курсах заканчивается сдачей зачетов или защитой выпускных работ. Окончившим курсы бригадиров выдается свидетельство по форме, установленной соответствующим министерством или ведомством. [3]
Курсы бригадиров проводятся по типовой учебной программе, рассчитанной на 72 часа учебных занятий с отрывом или без отрыва от производства. Основное внимание в программе уделяется изучению вопросов, связанных с функциональными обязанностями бригадира как низового руководителя на производстве, что обусловливает необходимость расширения профессиональных знаний в области социальной психологии, педагогики, организации труда и управления производством. [4]
Курсы бригадиров создаются с целью планомерного формирования резерва бригадиров производственных бригад, а также повышения уровня знаний бригадиров в области основ научной организации труда, производства и управления, законодательства о труде, руководства трудовыми коллективами, а также охраны труда и техники безопасности. Продолжительность обучения устанавливается предприятиями, министерствами и ведомствами, и заканчивается оно сдачей зачетов или защитой выпускных работ. [5]
Курсы бригадиров создаются в целях повышения уровня знаний бригадиров ( звеньевых) в области внутрихозяйственного хозрасчета и подряда, прогрессивных форм организации и стимулирования труда, повышения эффективности производства и качества продукции, анализа результатов работы бригады, законодательства о труде, управления коллективом в условиях демократизации, а также по другим вопросам. Курсы бригадиров создаются также для подготовки резерва бригадиров ( звеньевых) производственных бригад из числа передовых, наиболее квалифицированных рабочих, обладающих организаторскими способностями и пользующихся авторитетом у членов трудового коллектива. [6]
Курсы бригадиров организуют для формирования резервов этогс. [7]
Курсы бригадиров организуются в целях: планомерного формирования резерва бригадиров ( звеньевых) производственных бригад; повышения уровня знаний бригадиров в области основ научной организации труда, производства и управления, законодательства о труде, руководства трудовыми коллективами, а также охраны труда и техники безопасности. [8]
Направление на курсы бригадиров производится по рекомендации руководителей соответствующих подразделений предприятия и общественных организаций с учетом мнения бригадира, совета бригады или совета бригадиров. [9]
Большую практическую пользу курсы бригадиров приносят тем, кто имеет еще небольшой стаж руководства бригадой, обучается с отрывом от производства и более глубоко изучает вопросы, непосредственно связанные с функциями управления производственной деятельностью бригады и воспитания членов трудового коллектива. [10]
Инь шин, Веллер М. В. Бригадная форма труда в промышленности: Пособие для курсов бригадиров производственных бригад. [11]
Для повышения квалификации рабочих организуются производственно-экономические курсы, курсы целевого назначения, школы передовых приемов методов труда, курсы бригадиров. [12]
Основными формами повышения квалификации рабочих на производстве являются: производственно-технические курсы; курсы целевого назначения; школы по изучению передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. [13]
Для последовательного повышения уровня производственной квалификации рабочих на предприятиях и в организациях создаются: производственно-технические курсы; курсы целевого назначения; школы по изучению передовых приемов и методов труда; курсы бригадиров. [14]
Курсы бригадиров создаются в целях повышения уровня знаний бригадиров ( звеньевых) в области внутрихозяйственного хозрасчета и подряда, прогрессивных форм организации и стимулирования труда, повышения эффективности производства и качества продукции, анализа результатов работы бригады, законодательства о труде, управления коллективом в условиях демократизации, а также по другим вопросам. Курсы бригадиров создаются также для подготовки резерва бригадиров ( звеньевых) производственных бригад из числа передовых, наиболее квалифицированных рабочих, обладающих организаторскими способностями и пользующихся авторитетом у членов трудового коллектива. [15]