Cтраница 1
Допустившие перерасход фонда зарплаты директора и другие руководящие работники предприятий, перечень должностей к-рых утвержден постановлением Гос. Совета Министров СССР по вопросам труда и зарплаты и ВЦСПС от 28 февраля 1959, лишаются премий до возмещения перерасхода. Основанием для начисления премий являются данные бухгалтерской отчетности. [1]
Лица, допустившие брак в работе, несут ответственность согласно действующему законодательству. Лица, выполняющие работы по договору подряда, иному гражданско-правовому договору отвечают за те же действия по нормам гражданского законодательства. [2]
Лица, допустившие нарушение указанного требования, несут ответственность, установленную федеральным законом. [3]
Подразделения, допустившие в отчетном месяце снижение комплексного показателя оценки работы по соблюдению правил техники безопасности, заслушиваются на совещании у главного инженера предприятия, а подразделения, допускающие систематическое снижение комплексного показателя ( в течение квартала и более), заслушиваются у руководителя предприятия. По результатам рассмотрения составляются мероприятия по устранению выявленных нарушений и издается приказ о наказании виновных лиц. [4]
Лица, допустившие нарушение настоящих Правил, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. [5]
Лица, допустившие нарушение правил и производственных инструкций, должны подвергаться внеочередной проверке знаний. [6]
Лица, допустившие нарушение правил и настоящей инструкции, должны подвергаться внеочередной проверке знаний. [7]
Лица, допустившие, нарушение настоящих Правил или правил техники безопасности, должны подвергаться внеочередной проверке знаний. [8]
Лица, допустившие нарушение настоящих Правил или правил техники безопасности, должны подвергаться внеочередной проверке знаний. [9]
Предприятия, допустившие опережение роста средней заработной платы над ростом производительности труда фактически за год при недостаточности фонда материального поощрения на конец года, резервирование в недостающей сумме производят за счет отчислений в фонд материального поощрения следующего ( планового) года. [10]
Лица, допустившие в своей работе нарушение настоящих Правил, правил безопасности или производственных инструкций, должны подвергаться внеочередной проверке знаний. Объем и срок внеочередной проверки устанавливаются вышестоящим руководителем. [11]
Предприятия, допустившие по итогам года превышение средств, направленных на потребление, по сравнению с их необлагаемым размером и уплатившие налог, возмещают указанные суммы ( включая налог) за счет средств, направляемых на потребление в следующем году. [12]
Работники, допустившие в своей работе нарушения правил Госгортехнадзора, производственных инструкций и правил техники безопасности, подвергаются внеочередной проверке знаний. [13]
Лица, допустившие неправильное использование проездных талонов, обязаны возместить в установленном порядке стоимость нанесенного предприятию, учреждению или организации материального ущерба. [14]
Лица, допустившие нарушение настоящих Правил, Правил техники безопасности или производственных инструкций, должны подвергаться внеочередной проверке знаний. [15]