Линия - руководство - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Если хотите рассмешить бога - расскажите ему о своих планах. Законы Мерфи (еще...)

Линия - руководство

Cтраница 1


1 Организация с функциональными подразделениями, в которой последовательные решения о продвижении изделия выносятся руководством фирмы, обычно координационным комитетом. [1]

Линия руководства, которая в одной ситуации действует хорошо, в другой сбивается, потому что цикл жизни изделия бывает то длиннее, то короче, или необходимые нормы времени для усовершенствования изделия очень отличаются от времени, требующегося для пуска его в производство, или рынок к одним характеристикам более чувствителен, а к другим - менее.  [2]

Взаимоотношения по линии руководства часто устанавливаются на двух уровнях: на уровне правления филиала или на уровне рабочей группы правления фирмы. В обоих случаях президент штаб-квартиры действует как председатель. Это повышает престиж филиала и дает ему доступ к исполнительной власти. При счастливых стечениях обстоятельств это может дать канал для установления личного контакта, хотя бы периодически. Однако потребности в личных контактах могут дать удовлетворительные результаты только в случае повседневного участия в деловых операциях. Поэтому один из руководителей отдела в штаб-квартире становится ответственным за положение дел в филиале, например, начальник отдела маркетинга. Он должен рассматривать в качестве одной из основных своих задач создание обстановки открытости и доверия; активно интересоваться местными делами, включая личное благополучие сотрудников филиала; стараться упростить проблему установления контактов между филиалом и штаб-квартирой, помогая избежать безвыходных ситуаций, находить подходящие контакты, передавать сообщения и улаживать возможные конфликты.  [3]

Вертикальные связи строятся по линии руководства от начальника к подчиненным.  [4]

Вот вам документ, действительно определяющий линию руководства Коминтерна.  [5]

Отметив, что арабские страны и народы добились определенных успехов в борьбе против политики сепаратных сделок и капитулянтской линии египетского руководства в ближневосточных делах, стороны выразили твердое убеждение, что решающее значение для дальнейшего развития этих успехов имеет сплоченность и единство действий всех арабов. В этой связи было подчеркнуто важное значение решений конференций арабских государств и ООП - участников Национального фронта стойкости и противодействия, в частности решительной позиции, занятой ими на конференции этого фронта в апреле 1980 г. в Триполи, в целях усиления отпора проискам империализма и сионизма на Ближнем Востоке.  [6]

Если Югославия отстает в своем развитии, если она не идет, а вихляет по социалистическому пути, то ответственность за это всецело ложится на ревизионистскую, антимарксистскую линию руководства Союза коммунистов Югославии, которое имеет свой особый взгляд на роль партии в строительстве социализма. Югославские ревизионисты принижают роль партии и, по сути дела, отрицают ленинское учение о партии как руководящей силе в борьбе за социализм.  [7]

Я хотел бы сказать в этой связи о том, что помимо тех целей организаторов культурной революции, которые довольно очевидны - нанести удар по марксистско-ленинским, интернационалистским силам КПК, подавить растущее недовольство политикой Мао Цзэдуна, закрыть провалы во внутренней и внешней политике, которые потерпел Китай в результате авантюристической линии руководства за последние годы, установить свою безраздельную власть - есть еще одна очень важная сторона дела, которая касается уже не только Китая, но и всех коммунистических партий и прежде всего других социалистических стран. Так называемая культурная революция закладывает основы не только будущей внутренней политики Пекина, но и его внешней политики, опасной для дела мира и социализма.  [8]

Советский Союз будет и впредь делать все от него зависящее для того, чтобы дружба с Индией развивалась по всем направлениям. Если такова же линия индийского руководства - а мы полагаем, что это так - то у советско-индийских отношений хорошее будущее.  [9]

Создаваемая руководителем сеть состоит из вертикальных, горизонтальных и диагональных связей. Вертикальные связи строятся по линии руководства от начальника к подчиненным. Горизонтальные связи осуществляются между равными по уровням индивидами или частями организации: между заместителями, между начальниками отделов, между подчиненными.  [10]

Советской стороной была дана высокая оценка достижениям демократического Йемена в деле осуществления социально-экономических преобразований. Было отмечено последовательное претворение в жизнь линии руководства Национального фронта и правительства НДРЙ, направленной на сплочение национально-патриотических сил страны.  [11]

Между тем в практике использования оценок эта истина понимается далеко не всегда. В результате в коллективе, оценки которого не принимаются во внимание, складывается неблагоприятный психологический климат или, напротив, осуществляется консолидация коллектива на основе ценностей и интересов, противоречащих линии руководства.  [12]

13 Принципиальные схемы управления и лидерства в организации. [13]

Нормы этой культуры ориентированы на указания, исходящие из центра, от одного руководителя или лидера. Ясно, что организация с таким типом культуры имеет разделение работ по функциям, ориентирована на создание конечного продукта. Эти особенности и линии руководства присущи и традиционным организационным структурам. Но нормы клубной культуры не ориентированы на традиционные линии и управленческие коммуникации.  [14]

Мне кажется, что сейчас, говоря о строительстве социализма, мы можем констатировать достижение такого уровня, когда требуется меньше общих фраз, а больше конкретных действий. Также и по линии руководства массами, здесь тоже требуются не общие разговоры, а нужно совершенно конкретное содержание и достаточное качество работы.  [15]



Страницы:      1    2