Больничный лист

Cтраница 2

На приеме врач может выдать пациенту больничный лист. [16]

Кривые выживаемости у мужчин старше 60 лет, обследованных в период 1967 - 1968 гг., по сравнению-с контрольной группой. [17]

Не обнаружено значительной разницы в числе больничных листов, выданных по заболеваниям лиц контрольной и обследуемой групп. Значительные расхождения в числе выданных больничных листов у мужчин и женщин объясняются тем, что многие женщины не нуждаются в листках нетрудоспособности. В табл. 40 представлены данные о потере рабочего времени в связи с заболеваниями у мужчин, значительной разницы между показателями в обеих группах не обнаружено. Часть лиц в обследуемой группе фактически прошла осмотр, а часть отказалась от него; показатели для указанных подгрупп приведены раздельно. [18]

Например, если построить правило перерасчета больничных листов, то в качестве ведущих расчетов будут назначены виды начислений, базовые для больничного листа, в качестве зависимых - все виды больничного листа, а тип правила перерасчета будет определен как перерасчет будущих периодов, причем количество периодов - это число месяцев используемых при исчислении среднего заработка с целью расчета больничного листа. [19]

Например, мы решаем задачу о больничных листах. В базе данных содержится два типа простых Записей: фамилия служащего, его адрес и данные о заболевании. Они связаны общим полем, содержащим табельный номер служащего однозначно его определяющий. [20]

Ознакомление с диагнозами, указанными в больничных листах, позволяет установить, нет ли скрытых случаев травматизма на производстве. [21]

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность, является больничный лист. Работникам, заболевшим во время отпуска, пособие выплачивается в установленных размерах, в зависимости от стажа работы. Работники, потерявшие трудоспособность из-за трудового увечья или профессионального заболевания, получают пособие в размере 100 % независимо от стажа работы. [22]

Вносить данные о непрерывном стаже работы в больничные листы на основании записи в трудовых книжках и визировать их. [23]

Представляет: табель учета рабочего времени; больничные листы для оплаты; сведения о приеме, увольнении, очередных отпусках работников предприятия; проекты приказов о приеме, увольнении и перемещении материально ответственных лиц. [24]

Вносить данные о непрерывном стаже работы в больничные листы на основании записи в трудовых книжках и визировать их. [25]

За период обследования в медицинских учреждениях работнику больничный лист не выдается, а сохраняется заработная плата по месту работы в соответствии с действующим законодательством. [26]

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются на основании больничного листа. Для определения размера пособия исчисляется среднемесячный заработок. [27]

Основанием для выплаты пособия служит листок нетрудоспособности ( больничный лист), выданный лечащим учреждением. [28]

Определение сумм пособий по временной нетрудоспособно сти ( больничных листов) производится на основе среднего заработка. В соответствии с законодательством, средний заработок для расчета оплаты больничных листов определяется за 2 предшествующих месяца. В начисленную оплату труда входят все виды заработка, в том числе, месячная, квартальная и годовая премии. Квартальная премия включается в размере 1 / 3 в каждый месяц, а годовая - в размере 1 / 12 в каждый месяц. [29]

На основании актов расследования несчастных случаев определяется оплата больничных листов пострадавшему, и если необходимо, - размер возмещения предприятием ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, а также устанавливается пенсия по инвалидности. Акт является также основным документом для привлечения виновных в несчастном случае к ответственности. [30]

Страницы: 1 2 3 4