Опросный лист

Cтраница 3

Схема опросного листа приведена в табл. 8.1. ( Строго говоря, в такой таблице границы интервалов следовало бы указывать только раз. [32]

Цель опросного листа должна быть изложена в его начале или в сопроводительном письме. [33]

Вычерчивание опросных листов на комплексные РУ, трансформаторы. [34]

В опросном листе определяются характеристики продукта. Затем продукт вашей компании сопоставляется с продуктами фирм-конкурентов на основе балльных оценок, которые экспертным путем устанавливаются для отдельных параметров. В результате обработки этих оценок можно получить информацию о том, на какие параметры продукта необходимо обратить внимание ( где отставание от конкурентов наиболее значительное), чтобы усилить свои позиции в конкуренции. [35]

В опросном листе № 1 выявляются мнения о перспективах развития коллектива, а также те, кто хотел бы быть зачисленным в кадровый резерв, но не видит для себя возможностей должностного продвижения, а также те, кто хотел бы быть в кадровом резерве и видит для себя такую возможность в своем подразделении. Может быть и такая ситуация, когда предполагаемый кандидат видит лично для себя возможность должностного продвижения, но не хочет этого. [36]

В опросном листе № 2 выявляются те, кого рекомендуют сами руководители в то или иное подразделение. Особенно интересна мотивировка выбора кандидатур и постановка задач. [37]

В опросном листе № 3 называются фамилии тех, кого рекомендует каждый из членов коллектива и на какую должность. [38]

В опросном листе основной и контрольные вопросы должны быть размещены так, чтобы респондент не улавливал прямой связи между ними. Поэтому они перемежаются другими темами, не относящимися к данной. [39]

Координатор собирает опросные листы и сводит содержащуюся в них информацию в таблицу, пример которой представлен ниже. [40]

Заполненные экспертами опросные листы обрабатывают и получают количественные результаты проведенной экспертизы. [41]

Анкета или опросный лист включает в себя серию открытых ( без конечного варианта возможных ответов) или закрытых ( с конечным набором вариантов ответов) вопросов. [42]

Три экземпляра опросных листов направляются заказчику проекта ( два из них - для комплектующей организации), копия хранится в проектной организации. [43]

При составлении опросных листов учитываются следующие обстоятельства: незначительная трудоемкость подготовки первичных статистических данных и отсутствие требований повышенной квалификации работников предприятия для записи информации; простота ответа на поставленный вопрос, который в возможных случаях сводится к выбору одного из нескольких предлагаемых. [44]

Рекомендуемая форма опросных листов, сброшюрованных в виде небольшого журнала, приведена ниже. Таблицы журнала должны содержать конкретные сведения и поэтому составляются применительно к определенной модели оборудования. [45]

Страницы: 1 2 3 4