Cтраница 2
Господствующие ныне теории рыночного механизма и представительной демократии сформировались под влиянием эпохи Просвещения, и, даже не сознавая этого, они трактуют реальность так, как будто она не зависит от мышления участников. Предполагается, что финансовые рынки исключают будущее, которое было бы независимым от сегодняшних оценок. Предполагается, что выборные лица придерживаются определенных ценностей, независимых от их желания быть избранными. Так уж устроен мир. Ни рыночный механизм, ни представительная демократия не оправдывают связываемых с ними ожиданий. Но это не причина отказываться от них. Надо лишь признать, что совершенство недостижимо и надо работать над исправлением недостатков существующих структур. [16]
Эта система непосредственного общения народа и Правительства позволяет стране обходиться без Парламента. Исчезла необходимость содержать выборных лиц, так как само население имеет возможность постоянно выражать свою волю через компьютерную сеть. При этом наряду с мнением большинства может быть услышано также мнение меньшинства по каждому из обсуждаемых законов и решений Правительства; необходимый процент голосующих за проекты законов устанавливается в порядке, предусмотренном Конституцией, и зависит от важности проблемы в каждом конкретном случае. [17]
Было допущено смешение функций, что подорвало процесс коллективного принятия решений. Рыночные ценности не могут заменить общественное сознание или, используя старомодное выражение, гражданские добродетели. Во всех случаях, когда пересекаются политика и деловые интересы, существует опасность, что политическое влияние будет использовано в деловых целях. Согласно прочно утвердившейся традиции, выборные лица должны заботиться об интересах своих избирателей. [18]
Башкиризация советских органов еще таит огромное противоядие националистическому предрассудку веками угнетенных башкир, привыкших видеть в инород [ це ], тем более [ в ] русском, угнетателя. При проведении в жизнь этого принципа канткомы должны помнить, что все начинания в этой области должны исходить не от масс и не от лиц, пораженных националистическим предрассудком, а от самих коммунистов, которые, по этому самому, что они коммунисты, должны быть свободны от признаков националистических тенденций. Только тогда мы будем уверены, что этот шаг назад даст нам возможность сделать два шага вперед, а не затянет в трясину националистической лужайки. Применительно к этому мы должны всеми силами стараться делегатами на съезды и конференции проводить надежных коммунистов, которым мы могли бы доверить при выборах в исполнительные органы, сделать уступки националистическому предрассудку, соблюдая при этом соотношение выборных лиц с составом населения. [19]
Снижение ответственности немалой части выборных лиц и партийного аппарата, их отрыв от партийных масс, трудящихся нередко заканчивались, как мы теперь знаем, политическим и нравственным падением. Именно здесь корни постыдных фактов злоупотребления властью, морального перерождения, вскрытых в ходе перестройки. [20]
Безусловно, без демократии, без слова народа, без контроля народа, без народовластия государство наше существовать не может. Безусловно, я за то, чтобы пять лет работать выборным лицам, максимум 10 лет, а дальше никаких исключений. Люди должны меняться, должна приходить молодежь с новыми идеями. Опытные кадры могут давать советы, никто их советы не будет отвергать, но работать в нашем обществе активно могут люди здоровые, с хорошей адреналиновой системой. [21]
Более современные взгляды ассоциируют работодателя с бизнесменом, для которого ключевым является собственный капитал и главная цель - его приумножение. Оно связано больше всего с личностью человека - предпринимателем, который осуществляет бизнес, затевая новое дело. Существуют совершенно разные взгляды на черты предпринимателя и его роль в экономике. Маркс, определяющим считают статус собственности, другие, к примеру Шумпетер, не обращают на это внимания. Бесспорно то, что предприниматель - активный субъект рынка, обладающий способностью выгодно сочетать факторы производства для создания новой стоимости. Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30 - е годы XX в. Тогда заговорили о революции менеджеров, согласно которой класс капиталистов постепенно вытесняется административной стратой. В самом деле, на современных предприятиях собственник, как отдельный экономический субъект, присутствует далеко не везде. Зато руководитель ( будь то хозяин, выборное лицо или работающий по найму) - неизменно участвует в любом процессе создания стоимости, ведая вопросами найма и увольнения наемных работников, а также располагая материальными рычагами. Однако говорить о полноценном менеджменте возможно только в условиях зрелого капитализма, при наличии определенной экономической культуры деления собственности и власти. [22]