Должностное лицо - компания
Cтраница 2
Совершенно очевидно, что в краткой брошюре такого рода или даже в полном варианте Правил деловой этики невозможно предусмотреть все ситуации, в которых сотруднику придется решать вопросы, связанные с соблюдением законов и этических норм. В компании уже имеются подробные указания и инструкции по большинству тем, затронутых в настоящей брошюре, и эти документы должны быть основой для действий и ( или) решений. В случае если ни в этой брошюре, ни в инструкциях нет достаточно четких указаний в отношении какой-либо конкретной ситуации, сотрудник должен проконсультироваться со своим руководителем и иными компетентными должностными лицами компании. [16]
 |
Организационная структура, основанная на СБЕ. [17] |
Определение и объединение предприятий в СБЕ могут оказаться настолько произвольными, что они будут удовлетворять лишь только административному удобству и не служить иным целям. СБЕ могут по-прежнему оставаться некомпетентными в определении направления деятельности в будущем. Образует еще одну ступень в системе высшего руководства. Следует тщательно определить роль и полномочия главного должностного лица компании, вице-президентов, ведающих группами предприятий, и менеджеров бизнес-единиц, так как в противном случае такой вице-президент не имеет четких полномочий. Когда руководитель СБЕ не обладает достаточной волей, координация между единицами в рамках СБЕ скорее всего будет слабой. [18]
 |
Организация корпоративной формы бизнеса. [19] |
В большинстве штатов для организации корпорации необходимо подать заявление, которое регистрируется соответствующим должностным лицом штата. В заявлении должен содержаться проект договора. Одобренный властями штата этот проект, по существу, становится договором между государством и участниками корпорации и одновременно уставом компании. После выполнения этой процедуры компания получает право на предпринимательскую деятельность. Вначале проводится общее собрание участников, на котором выбирается совет директоров и принимается ряд постановлений, определяющих направление деятельности. На совещании совета директоров избираются должностные лица компании. Наконец, когда при помощи выпуска акций аккумулируется первоначальный капитал, корпорация готова к началу деятельности. [20]
Несколькими месяцами позже мы осознали, что заняли отрицательную позицию почти по всему нефтяному сектору и что Schlumberger, наиболее выдающаяся из всех компаний по обслуживанию нефтеразра-боток, достигла своей вершины. Отсюда неизбежно следовал вывод, что со временем слабость захлестнет всю нефтяную отрасль. Эти наши шаги вызвали недоумение у многих опытных профессионалов на Уолл-стрит и в крупных организациях, но мы не зря изучали и фиксировали то, как группы достигали вершин в прошлом. Наши действия были основаны на исторических фактах и надежных принципах, которые работали на протяжении десятилетий, а не на мнениях аналитиков или потенциально односторонней информации, получаемой от должностных лиц компаний. [21]
Страницы: 1 2