Достижение - согласие
Cтраница 2
В-третьих, добровольный контроль побуждает использовать высшие власти для достижения общественного согласия. В современном мире таких органов власти достаточно. [16]
Здесь важно помочь собеседнику сохранить лицо и понять необходимость достижения согласия по всем вопросам. [17]
Достижение согласия включает процесс узаконивания и предполагает использование модели достижения согласия, на основании чего предложения проектировщиков и запросы заказчиков совместно анализируются, и таким образом разрешаются конфликты. Для измерения точности и достоверности мнений участников процесса проектирования и степени их продвижения к соглашению используются специальные методы ( гл. [18]
Переговоры различаются по степени сложности и проблемам, связанным с достижением согласия. [19]
Кривая CN - график функции трансакци-онных издержек, связанных с достижением согласия; кривая СЕ - график функции издержек, связанных с возможностью. [20]
Деловая почтовая переписка - далеко не быстрый способ наведения мостов и достижения согласия, особенно с новым торговым партнером. Телефонные переговоры имеют свои ограничения по времени и стоимости. Их преимущество состоит в экономии времени решения конкретного вопроса, повышении оперативности. Это же относится к переговорам по другим видам связи. При этом не могут быть решены ранее не согласованные на переговорах с деловым партнером вопросы. Эти способы не годятся для согласования условий контракта купли-продажи. [21]
Протокол согласования разногласий - документ, подписываемый сторонами договора, отражающий достижение согласия по спорным вопросам договора на стадии его заключения, являющийся неотъемлемой частью договора. [22]
Вопросы льгот в соглашениях определяются на основе законодательства договаривающихся сторон и возможности достижения согласия по предоставлению льгот в двустороннем порядке. [23]
 |
Характеристики систем управления в Японии и США. [24] |
Поэтому, принимая, что рассматриваемые правила обоснованы и необходимы, лучшим способом достижения согласия будет информирование подчиненных о целях этих правил. В большинстве случаев, если подчиненный искренне понимает, как и почему правила помогают организации осуществлять ее деятельность более эффективно, то конфликты будут сведены к минимуму, а правила выполняться добровольно. Если руководитель сможет убедительно показать рабочим, как эти правила и процедуры помогают каждому из них, то они обычно сами начинают стремиться к сотрудничеству. Между прочим, когда руководители берут на себя труд убедить, а не насильно заставить рабочих следовать правилам, они обнаруживают, что способ выполнения задания рабочих оказывается более эффективным, чем любые правила или процедуры, разработанные управляющими. [25]
В этой ситуации одна из сторон готова отказаться от собственных интересов во имя достижения согласия. [26]
Профессор Анн ван дер Мейден из университета в Утрехте свидетельствует: Цель ПР - достижение согласия; цель пропаганды - создание движения. ПР стремится к достижению честного диалога, пропаганда к этому не стремится. Методы ПР подразумевают полную открытость; пропаганда при необходимости скрывает факты. [27]
Технологии PR - стратегические и тактические коммуникационные технологии, разработанные и осуществляемые с целью достижения согласия и взаимопонимания субъекта с различными группами его общественности. [28]
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации. [29]
В последнем случае именно критическое общественное обсуждение ценностей, узаконивающих социальный порядок, способствует достижению согласия и более эффективному приспособлению сознания индивидов к складывающейся в обществе политической ситуации и тенденциям. [30]
Страницы: 1 2 3 4