Cтраница 1
Лояльность и добросовестный труд - другая форма вложения капитала, если человек, например, всю жизнь работает служащим компании или в правительственном учреждении. Благодаря контракту человек будет вознагражден пенсией. Это - форма инвестиции, популярная в индустриальном веке, но устаревшая в век информации. [1]
Лояльность товарной марке здесь не играет решающей роли. Вот что пишет журнал Хардвер Мерчандайзер ( март 1975 г.): Мнение дилера для потребителя является решающим, и он действует исключительно по его рекомендации. Это означает, что товарная марка значительно меньше способствует продаже товара, чем усилия дилера. [2]
Лояльность или непокорность по отношению к господствующим политическим установкам - это то, чтр характерно для развития личности в детские и юношеские годы. Социологи выделяют различные периоды в подитнчес-кой социализации личности. Мы считаем главными из них два. Первый охватывает детские и юношеские годы, втр - рой - трудовой период, когда человек включается, в: ак5 тивную трудовую деятельность. Впрочем, и посттрудовой период, связанный с прекращением активной трудовой деятельности, как показали события последних лет, находит любителей активной политической деятельности и среди людей зрелого и пожилого возраста. Характерно что сегодня самая активная часть электората - пенсионеры. [3]
Лояльность сотрудничества определяется не физическим присутствием ( например, работой на одном месте) или обязательными рабочими часами ( скажем, с 8 утра до 5 вечера), а результатом работы и соответствием стратегии, ценностям и культуре компании. [4]
Лояльность японца в отношении своей группы и фирмы превозносится в Японии и стоит выше лояльности таким абстракциям, как общественность и общество. Поэтому взяточничество или нелегальное фиксирование цен не наказываются здесь сурово. Лояльность группе проявляется и в японской практике передачи мест в органах законодательной власти по наследству. Против этой практики, которая ведет к росту числа политических дилетантов, выступает все больше японцев. [5]
Хотя лояльность покупателей к той или иной марке товара и их склонность менять свои привязанности измерить невозможно, аудиты розничной торговли позволяют весьма точно оценить объемы продаж конкретного товара в том или ином магазине. [6]
Формируется новая лояльность не к руководителю или компании, а к интересам инновационного процесса, который к тому же обещает рост и вознаграждение за конечный результат. [7]
Степень лояльности характеризует степень лояльности, приверженности потребителя определенной марке продукта, обычно измеряется числом повторных покупок продукта данной марки. [8]
Карточка лояльности ( Loyalty card) - карточка, как правило, пластиковая, которую компания выдает покупателю. В ней регистрируется частота покупок данного покупателя, а затем на основе полученных данных определяются скидки, вознаграждения и льготы для него. Иногда называется также карточкой постоянного клиента. [9]
Отсутствие лояльности в команде не позволяет полностью использовать потенциал сотрудников. [10]
Проверка лояльности и отвратительная система шпионажа, созданная правительством, вызывают резкое возмущение. [11]
Коэффициент лояльности показывает общий настрой сотрудников фирмы выполнять поставленную перед ними цель, а коэффициент информированности - состояние информационных каналов организации. [12]
Надолго сохраняет лояльность к определенной торговой марке. [13]
Ставя свою лояльность перед партией выше лояльности перед тремя заграничными членами Совета, ЦК отдает весь этот конфликт на суд самой партии. [14]
Наблюдается ли взаимная лояльность. [15]