Cтраница 1
Достижение цели - формирование системы или способа профессиональной деятельности - означает организацию профессионально ориентированного учебного процесса. Последнее оказывается возможным в случае, если технология обучения обеспечивает выработку способа деятельности, адекватного способу профессиональной деятельности. В решении этого вопроса и заключена наибольшая сложность задачи. [1]
Достижение цели зависит от деятельности прежде всего подразделений и сотрудников организации, от их собственных усилий и действий партнеров, что находит отражение в формулировке цели. [2]
Достижение цели прежде всего зависит от деятельности подразделений и сотрудников организации, от их собственных усилий и действий партнеров, что находит отражение в формулировке цели. [3]
Достижение целей и задач государственной и социальной политики в области обеспечения экологической безопасности предполагает наличие и функционирование эффективной системы управления, организационная структура которой построена в соответствии с принципами централизации и децентрализации. [4]
Достижение целей такого сообщества возможно только в процессе взаимодействия групп индивидов в определенной коммуникативной сети. Внутренние коммуникативные связи развиваются и реализуются в границах, определяющих место организации в техносфере. В общем случае границы и характер внутренней коммуникативной сети организации задает ее статус в правовом поле Российской Федерации. [5]
Достижение цели само по себе является внутренней наградой. [6]
Достижение целей по рационализации производства должен обеспечить директор предприятия вместе со своими сотрудниками. В соответствии с коллегиальным стилем управления он в команде решает, насколько требования по сокращению времени сборки изделия 3 реалистичны. [7]
Достижение целей задается стратегией развития. Задача стратегического курса заключается прежде всего в отторжении тех вариантов принятия решений, которые могут противоречить глобальным целям. [8]
Достижение целей всегда закономерно обусловлено такой организацией процесса производства, которая способствует максимальному использованию имеющихся резервов. При анализе последних и устанавливаются технические и технологические факторы, которые оказывают решающее воздействие на реализацию целей. Факторы этого порядка ( замена устаревшей техники, модернизация оборудования, лучшее использование кадров и др.) нетрудно сгруппировать, чтобы повысить результативность их анализа. [9]
Достижение цели всегда связано с определенными затратами. Мерой их эффективности служит критерий эффективности затрат. [10]
Достижение цели всегда связано с определенными затратами. Мерой их эффективности служит критерий эффективности затрат. [11]
Достижение целей обеспечивается эффективным оперативным) менеджментом, хорошей мотивацией труда работников, разработкой и внедрением инноваций, планированием, ориентированным на будущее. [12]
Достижение целей обеспечивается эффективным оперативным менеджментом, хорошей мотивацией труда работников, разработкой и внедрением инноваций, планированием, ориентированным на будущее. [13]
Достижение цели может потребовать неоднократных попыток, но с каждой вы будете приближаться к ней, одновременно добиваясь и других результатов. Среди них может быть и перестройка вашей личности, и получение большего блага, на которое вы поначалу не рассчитывали. [14]
Достижение цели оценивается своевременность доставки вахт на производственные объекты. [15]