Достижение - большая гибкость
Cтраница 1
 |
Структурная схема управляющей микроЭВМ. [1] |
Достижение большей гибкости и согласованности работы мик-ро ЭВМ с управляемым технологическим процессом обеспечивается путем реализации различных режимов и алгоритмов обмена информацией как между основными функциональными блоками внутри ЭВМ, так и между ЭВМ и объектом управления. Эти режимы и алгоритмы входят в число основных правил, регламентирующих работу ЭВМ, независимо от элементной базы и особенностей функционирования отдельных моделей ЭВМ. [2]
Для достижения большой гибкости косвенная, присоединенная и относительная адресация могут комбинироваться друг с другом. Например, косвенный адрес может быть присоединенным адресом, с которым можно эффективно использовать комбинацию двух регистров, или же косвенный адрес мог бы быть сделан относительным к индекс-регистру. Другая комбинация заключается в том, что адреса команды определяют регистр для основного косвенного адреса, а также два индекс-регистра для относительных адресов - тогда желаемый адрес ячейки памяти получается как сумма косвенного адреса и содержимого каждого из индекс-регистров. Путем последовательного увеличения содержимого каждого из индекс-регистров можно легко перебрать все компоненты двумерного массива. Конечно, можно предложить еще много комбинаций подобного рода. Наконец, каждая ячейка оперативной памяти может использоваться в качестве индекс-регистра. [3]
 |
Примеры связанных линейных списков.| Пример двунаправленного линейного списка. [4] |
Для достижения большей гибкости при работе с линейными списками в каждый узел X [ i ] вводятся два указателя. [5]
Для достижения большей гибкости в настройке раскладок клавиатуры1 многие операционные системы предоставляют загружаемые кодовые страницы или, как их еще называют, карты клавиш. Они позволяют выбирать способ преобразования скан-кодов клавиш в символы, предоставляемые приложению, либо во время загрузке системы, либо позднее. [6]
МОДЕЛЬ, используемая для достижения большей гибкости при построении модели для исследуемых процессов, включает в себя члены скользящего среднего и авторегрессионные члены. [7]
Лидеры отказываются от централизованных систем управления для достижения большей гибкости, скоординированности и своевременности реакции на быстро меняющуюся среду. Строго симметричные формы заменяются более компактными неформальными организациями, имеющими как вертикальные, так и горизонтальные черты, более полагающимися на информационные потоки, чем на отношения вертикальной отчетности. [8]
ППП будет более предпочтительным при меняющихся требованиях, не строго определенных потребностях, когда абсолютный приоритет отдается не потребительским качествам, а достижению большей гибкости. Чтобы найти нужный ППП, потребуется полистать каталоги, походить по магазинам и особенно посмотреть его в действии. В настоящее время в большинстве случаев ППП являются наиболее приемлемым решением. [9]
Если все продавцы выберут в качестве базисного пункта один и тот же город, цена с включением расходов по доставке окажется одинаковой для всех клиентов и ценовая конкуренция будет устранена. В таких отраслях промышленности, как сахарная, цементная, сталелитейная и автомобильная, методом установления цен применительно к единому базисному пункту пользовались на протяжении многих лет, но сейчас он становится менее популярным. Для достижения большей гибкости ряд фирм выбирают сегодня в качестве базисных несколько городов. В этом случае транспортные расходы исчисляются от ближайшего к заказчику базисного пункта. [10]
Используя предикаты read / 1 и write / 1, программист оказывается скованным рамками синтаксиса Пролога. Вводимыми данными должны быть термы, форма которых предполагает правильное расположение запятых, скобок и следующей за ними точки. Программа, дающая отказ в том случае, когда в ней не учитывается синтаксис языка программирования, будет весьма хрупким инструментом в руках неопытного пользователя. Для достижения большей гибкости ввода и вывода представим два метода: определение оператора и посимвольный ввод / вывод. [11]
Цены применительно к базисному пункту позволяют производителю выбрать тот или иной город в качестве базисного и взимать со всех заказчиков транспортные расходы в сумме, равной стоимости доставки из этого пункта, независимо от того, откуда в действительности происходит отгрузка. Тогда одновременно с повышением размеров суммарной цены для заказчиков, находящихся неподалеку от предприятия, для отдаленных заказчиков конечная цена снижается. Если все продавцы выберут в качестве базисного пункта один и тот же город, цена с включением расходов по доставке окажется одинаковой для всех клиентов и ценовая конкуренция будет устранена. Для достижения большей гибкости ряд фирм выбирают сегодня в качестве базисных несколько городов. В этом случае транспортные расходы исчисляются от ближайшего к заказчику базисного пункта. [12]
Установление цены применительно к базисному пункту. Метод позволяет продавцу выбирать тот или иной город в качестве базисного и взимать со всех заказчиков транспортные расходы в сумме, равной стоимости доставки из этого пункта, независимо от того, откуда в действительности происходит отгрузка. Преимущество использования базисного пункта вне района расположения предприятия состоит в том, что одновременно с повышением размеров суммарной цены для заказчиков, находящихся неподалеку от предприятия, для отдаленных заказчиков эта цена снижается. Если все продавцы выберут в качестве базисного пункта один и тот же город, цена с включением расходов по доставке окажется одинаковой для всех клиентов, и ценовая конкуренция будет устранена. Однако в последнее время этот метод становится менее популярным. Для достижения большей гибкости в установлении цен ряд организаций выбирает сегодня в качестве базисных несколько городов. [13]
Однако когда на практике дело доходит до сохранения занятости, двумя главными решающими факторами прав занятости индивидуума являются механизм приведения в действие по отстаиванию этих прав и тип договора о найме, по которому он или она были наняты. Чем дольше срок контракта, тем обычно более сильной является защита. Таким образом, рабочий, у которого еще не закончился испытательный срок ( в большинстве стран он составляет несколько месяцев), будет пользоваться очень небольшой или никакой защитой от увольнения. Рабочий с договором о найме на фиксированный срок будет пользоваться защитой в течение периода, указанного в контракте, но обычно не будет иметь права на его возобновление. Рабочие, нанятые по контракту, который не имеет ограничения во времени, находятся в наиболее безопасном положении, но они все же могут быть уволены по определенным причинам или, в общем смысле, за то, что часто называется должностным преступлением. Их должности могут также быть сокращены в ходе структурной перестройки компании. С увеличением давления с целью достижения большей гибкости на трудовом рынке недавняя тенденция в законодательстве по урегулированию договоров о найме заключается в том, чтобы облегчить предпринимателям избавиться от работника в процессе структурной перестройки. Кроме того, ряд новых форм трудовых отношений возникает вне традиционных отношений предприниматель / наемный работник. Без статуса наемного работника заинтересованный индивидуум может пользоваться небольшой юридической защитой. [14]
Страницы: 1